“La historia singular” de Adovi Adoté, el niño de origen modesto que se convirtió en líder en Seine-Saint-Denis

“La historia singular” de Adovi Adoté, el niño de origen modesto que se convirtió en líder en Seine-Saint-Denis
“La historia singular” de Adovi Adoté, el niño de origen modesto que se convirtió en líder en Seine-Saint-Denis
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Agustín Delaporte

Publicado el

28 de noviembre de 2024 a las 6:18 a.m.

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Los “40 responsables que construyen el Grand Roissy del mañana”

El Instituto Choiseul es un grupo de reflexión y acción independiente y no partidista dedicado a descifrar las principales cuestiones económicas y reunir a la joven generación económica.

A través de la creación de Choiseul Grand Roissy, el Instituto pretende estructurar una comunidad de líderes dinámicos que contribuyan al desarrollo territorial y fomenten la implementación de proyectos de alto impacto entre los diferentes actores.

Desde 2023, el Instituto Choiseul destaca los motores del Grand Roissy, en particular con la publicación de “40 tomadores de decisiones que construyen el Grand Roissy del mañana”.
Solo se seleccionaron perfiles que cumplían determinadas condiciones: tener 40 años o menos el 1 de enero de 2024; operar en el territorio de Grand Roissy; tener una contribución activa a su economía.

Nacido en un familia muy modesta de Lomécapital de Togo, a mediados de los años 1980, Adovi Adoté ocupó puestos de responsabilidad en diferentes países dentro del gigante de servicios petroleros Schlumberger, antes trabajar en mckinseypara el grupo Hilti y finalmente será nombrado director general de la sede de URSA Francia, en Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis), en septiembre de 2023.

Entró en el ranking Choiseul 2.024 de “40 tomadores de decisiones que harán el Grand Roissy del mañana”, entre ellos noticias de paris es socio, el directivo de 39 años reproduce la película de su viaje inspirador.

Las raíces del éxito

Para apilar los ladrillos de su futura historia de éxito, Adovi Adoté probablemente tuvo un margen de error menor que otros. Cuando era joven soñaba con venir a estudiar a Francia. Y para lograrlo, una de las únicas maneras es ser uno de los pocos seleccionados por el centro cultural francés de Lomé.

Se ve entonces rápidamente sumergido en un mundo competitivo, con el rigor que ello implica. Recuerda las noches en las que trabajaba hasta tarde con sus amigos: “Quería ser el mejor de la clase”, dice con una sonrisa. Una infancia que también nutrirá su inagotable deseo de innovar.

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“Vengo de una familia muy modesta, así que tenía que tener ideas. La escuela debía estar a casi 15 kilómetros de distancia, así que encontraron bicicletas abandonadas y fueron restaurados. También teníamos que imaginar juegos, juguetes y ser creativos para tener acceso a los libros”, resume modestamente.

No me gusta el status quo, la rutina. Vivimos en un mundo volátil y siempre me ha fascinado la idea de aportar soluciones que se adapten perfectamente a la situación y sean altamente diferenciadoras.

A Ado Atota

Con su bachillerato científico en la mano, se embarcará hacia Francia, rumbo a Roissy-Charles de Gaulle. Antes de subirse al TGV y poner rumbo a Villeneuve-d’Ascq, en las afueras de Lille. Es hambre de éxito y optimismo Ya estaban sudando: “Me hacía mucha ilusión, me gustan los nuevos retos”, recuerda.

Un líder guiado por sus valores humanos

No importa el entorno, el futuro líder dice que mantiene el rumbo gracias a tres puntos cardinales sin cambios desde la niñez.

” Hay honestidadhacia mí mismo y hacia los demás. Esto permite objetivar la situación y por tanto pensar en base a cosas concretas. Entonces, el trabajar. ¿Qué podemos hacer para seguir adelante? ¿Qué está bajo mi control y qué no? Por último, estoy seguro de que una aventura, ya sea profesional o personal, es mejor en equipo. Incluso hoy creo un ambiente inclusivo para que todos se sientan con derecho a decir lo que quieran. Esto me permite pedir ayuda y consejo”, explica.

El comité directivo de URSA Francia. (©URSA)

De un vistazo, comprendemos que el lugar otorgado al trabajo en la vida de Adovi Adoté es considerable. Y esto viene sucediendo desde hace mucho tiempo. “Es central, es cierto”, reconoce el directivo. Esto describe un cuadro de un día típico: “Me levanto a las 5:30 a. m., hago ejercicio y me preparo hasta las 6:30 a. m., luego tengo una hora con mis hijosantes de salir a trabajar. Luego, rara vez vuelvo a casa antes de las nueve de la noche, ceno con mi mujer y luego trabajo un poco antes de acostarme con un libro”.

¿El tema de este último? Empresas, a menudo. Y autobiografías, a veces. es esto compromiso constante lo que permitió, en particular, al nuevo director general de URSA (importante actor en eficiencia energética) y a sus equipos lanzar sus primeros aisladores de origen biológico, sólo un año después de la llegada de Adovi Adoté al cargo.

Pregúntale qué le motiva en el día a día y te responderá -como buen gestor de empresas- con una lista de objetivos para su actual empresa. Para concluir el intercambio, sin embargo, tiene una frase que en cierto modo vincula su pasado con el presente, al tiempo que resume el estado de ánimo que le permitió triunfar: “Es haciendo en el presente que construyamos un futuro para nosotros mismos. »

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