“A primera hora de la mañana había cola para volver a la rotonda frente al instituto”, indica Marie-Laure Donitian, vicepresidenta de la Cámara de Comercio e Industria (CCI) y representante del consulado. cámara de la Alta Gironda. Esto es lo que podemos considerar un gran éxito de este encuentro, organizado conjuntamente por el CCI, el Club de Industria de la Alta Gironda, el instituto y la asociación Acip (Consejos para la integración profesional). En el programa, durante tres horas y media (de 9 a 12:30), se realizarán encuentros con estructuras de recursos, de apoyo y de orientación (Acip, Mission Locale, France travail, etc.) y empresas para jóvenes, solicitantes de empleo o personas que buscan reconversión con 200 puestos sobre la mesa.
“Es una magnífica operación que permite dar a conocer las empresas, mostrar el atractivo de la región y favorecer el empleo”, afirma entusiasmado Lionel Matias, director de A2M Proximétal, empresa metalúrgica y de cerrajería de Saint -Aubin-de-Blaye y presidente de la UIMM. Gironda-Landas (Unión de Industrias y Oficios Metalúrgicos). Un sector de actividad esencialmente masculino, pero que ha decidido abrirse más a las mujeres. Lionel Matías confirma, “actualmente representan el 21% de los empleos, el objetivo es llegar al 31% en diez años, es todo un desafío. Para ello, debemos darnos a conocer y las mentalidades también deben evolucionar entre nosotros. Cuando una mujer llega a un taller donde sólo hay hombres, no es fácil. Las mujeres que ya están trabajando deben ser nuestras embajadoras. »
Hay que llegar a los jóvenes y a sus padres, hacer operativos en las universidades”
Empleos para cubrir
Date a conocer entre las mujeres, pero también más ampliamente, porque sin querer ofender al sector, la metalurgia no tiene la imagen más glamurosa. “Pero eso está cambiando, la metalurgia ya no son altos hornos, puede transportar tecnologías, sobre todo en la energía nuclear, que aquí es importante, o en la aeronáutica. Para eso hay que llegar a los jóvenes y a sus padres, hacer operativos en los colegios, estamos listos para ofrecer capacitación”, agrega Lionel Matías. La principal ventaja del sector es que es un fuerte proveedor de puestos de trabajo: “esto representa 110.000 en Nueva Aquitania. Después de dos años de formación, seguro que tendrás un trabajo”. Y ASM Proximétal es un ejemplo, entre otros, de que la Alta Gironda no está exenta de ello. “Conseguir que la gente se quede en lugar de irse a Burdeos o a otro lugar también es un desafío, y para ello también queda mucho trabajo por hacer en materia de vivienda”, explica Lionel Matias.
Otra empresa presente, en un ámbito completamente diferente, es la lavandería industrial Les Lavandières d’Aquitaine”, con sede en Saint-André-de-Cubzac, “y hemos abierto una sede en Saint-Paul-lès-Dax”, indica Louis Ducarre. , el director. Entre sus clientes se encuentran hoteles, alojamientos, restaurantes de alta gama en Gironda y Charente-Maritime, así como cruceros. “Recibimos buenos comentarios del Foro anterior el año pasado y queríamos estar presentes. » ¿Sus necesidades? “Operadores de producción y repartidores. Necesitamos 15 trabajadores temporeros para nuestro período de máxima actividad de marzo a octubre. Estamos en constante evolución y cada año contratamos a tres o cuatro personas con contratos permanentes”, explica Louis Ducarre. El Foro fue una oportunidad para identificar buenos perfiles, “buscamos personas exigentes y comprometidas, sabiendo que priorizamos el placer en el trabajo”.
