¡Menos nacimientos, menos bajas parentales! La disminución de la tasa de natalidad en Quebec está engrosando el fondo del Fondo de Seguro Parental, que se acercará a los mil millones de dólares en cuatro años.
Este año, la reserva tras el pago de prestaciones a los papás y mamás que tienen un hijo alcanzará los 650 millones de dólares, según las previsiones del Consejo de Gestión del Seguro Parental. Incluso se superará con creces el colchón de seguridad del 20% para imprevistos.
Pero en el corto plazo, los trabajadores no verán aumentar sus sueldos. El gobierno Legault quiere comprobar primero si la caída de la tasa de natalidad continúa antes de reducir las contribuciones de trabajadores y empleadores al Plan de Seguro Parental de Quebec (QPIP).
“Las proyecciones son más favorables por las variaciones en los nacimientos este año. Estaremos atentos a las próximas proyecciones de los actuarios, para ver si la tendencia continúa, antes de tomar cualquier decisión”, afirmó la ministra de Empleo, Kateri Champagne Jourdain.
Quebec registró una caída del 3% en el número de nacimientos entre 2022 y 2023, el nivel más bajo en 20 años. Según el Instituto de Estadística de Quebec, el año pasado sólo nacieron 77.950 bebés.
“Este resultado es coherente con la tendencia decreciente observada durante los últimos diez años en Quebec, como en varios otros países desarrollados”, se lee en el informe actuarial presentado ante la Asamblea Nacional.
Las proyecciones prevén una explosión del saldo del Fondo dedicado al permiso parental en los próximos años, que alcanzaría casi 915 millones de dólares en 2028. La mejora del plan en 2021 para padres, padres de gemelos y parejas adoptantes no ha frenado el fenómeno .
Menos hijos por mujer
Ni siquiera el hecho de que la población de mujeres en edad fértil haya alcanzado en el último año un nivel récord con la llegada masiva de residentes no permanentes, destaca el documento.
Esto se debe a que la tasa de fertilidad en Quebec ha disminuido drásticamente hasta 1,38 hijos por mujer en 2023. “Posiblemente varios factores estén en el origen de esta disminución. Las dificultades para acceder a la propiedad, las tensiones geopolíticas y los temores sobre el cambio climático se encuentran entre los factores que pueden haber influido en el deseo de procrear”, se lee en el informe.
Las mujeres quebequenses no sólo tienen menos hijos, sino que ahora dan a luz a sus hijos a una edad más avanzada. La edad promedio de las mujeres al momento de tener hijos aumentó de 27,4 años en 1980 a 31,1 años en 2022. Esta tendencia continuará hasta llegar a 31,4 años en 2028, según las proyecciones.
Aumentan las entradas de dinero
Un menor número de recién nacidos significa que el Estado paga menos prestaciones de sustitución de ingresos por licencias de maternidad, paternidad y paternidad. Cabe señalar que el análisis del Consejo de Gestión del Seguro Parental también calcula los beneficios para los padres que adoptan y los que utilizan una madre sustituta.
Mientras tanto, el flujo de caja está aumentando. El volumen de ingresos asegurables sigue aumentando año tras año. El saldo de las cotizaciones recaudadas de los trabajadores asalariados, de los trabajadores autónomos y de los empleadores para financiar el RQAP aumenta constantemente.
Recuerde que el RQAP permite a las madres y a los padres poder ausentarse del trabajo después del nacimiento de un hijo y beneficiarse al mismo tiempo de una ayuda financiera que oscila entre el 55% y el 75% de los ingresos máximos elegibles. Dependiendo del programa elegido, las familias pueden beneficiarse de las prestaciones públicas durante un máximo de 59 semanas.
Proyecciones del saldo del Fondo del Seguro Parental después del pago de prestaciones a los padres
- 2024: 649,4 millones de dólares
- 2025: 765,7 millones de dólares
- 2026: 845 millones de dólares
- 2027: 895,2 millones de dólares
- 2028: 914,9 millones de dólares
Tasas de contribución al Plan de seguro parental de Quebec
Ingreso máximo asegurable anual
- 2023: 91.000 dólares
- 2024: 94.000 dólares
Trabajadores asalariados 0,494%
Empleadores 0,692%
Trabajadores por cuenta propia y recursos intermedios y de tipo familiar: 0,878%
Fuente: Informe actuarial del Plan de seguro parental de Quebec.
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