Rabat – El sábado comenzaron en Rabat los trabajos de un taller de formación destinado a fortalecer el liderazgo transformacional de las mujeres y fomentar su participación en los procesos de toma de decisiones, bajo el tema “nuevo liderazgo femenino”.
Iniciado por la Fundación Internacional ConnectinGroup (FCGI) con el apoyo de la Fundación Friedrich Naumann, este taller es parte de la dinámica iniciada por una nueva visión de la formación y un nuevo ciclo de formación lanzado por la FCGI como parte de su plan de acción 2023- 2027.
Con este motivo, la presidenta de la FCGI, Nouzha Bouchareb, subrayó que la Fundación pretende ser una herramienta para animar e implicar a las mujeres marroquíes en la vida social, económica y política.
En este sentido, Bouchareb destacó los esfuerzos de la FCGI para mejorar la representación de las mujeres en puestos de toma de decisiones, en particular fortaleciendo sus habilidades de liderazgo transformacional, en colaboración con institutos y universidades.
La FCGI, a través de sus seis representaciones regionales, ya ha fortalecido las capacidades de más de 2.350 mujeres, entre diputadas, electas locales, líderes empresariales y ejecutivas, recordó, indicando que este taller aborda diversos temas, entre ellos la identificación de diferentes estilos de liderazgo femenino, factores de éxito para los líderes y desarrollar resiliencia y legitimidad para un posicionamiento efectivo como mujeres líderes.
Además, la señora Bouchareb subrayó que, si bien se han logrado avances importantes, todavía es necesario avanzar para lograr la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
En este sentido, el presidente de la FCGI identificó varios obstáculos socioculturales que obstaculizan este progreso, en particular el acceso de las mujeres a las estructuras jerárquicas y la débil apropiación de la dimensión de género por parte de todos los actores.
Por su parte, la representante de la Fundación Friedrich Naumann en Marruecos, Saloua El Ghalmi, declaró a la prensa que la presencia de la Fundación Friedrich Naumann está vinculada a una colaboración de trece años con la FCGI, destinada a fortalecer las capacidades de las mujeres para que que puedan acceder a puestos de toma de decisiones en todos los niveles y en todos los sectores.
“Esta asociación se basa en valores comunes de igualdad y solidaridad”, añadió.
Este taller de dos días examina varios temas, incluida la identificación de diferentes estilos de liderazgo femenino, los factores de éxito de los líderes y el desarrollo de la resiliencia y la legitimidad para un posicionamiento efectivo como mujeres líderes.
Estas también incluyen preguntas relacionadas con los factores de éxito del liderazgo, las cualidades clave del liderazgo y los tipos clave de liderazgo.
Creada en 2011, la Fundación Internacional ConnectinGroup (FCGI) trabaja principalmente para fortalecer la participación de las mujeres en la toma de decisiones y lograr la igualdad de género en los ámbitos económico, político y social.
Sus objetivos incluyen mejorar la representación de las mujeres marroquíes en puestos de toma de decisiones políticas, promover una cultura cívica para alentar a las mujeres a involucrarse en la construcción de una sociedad igualitaria y fortalecer el liderazgo transformacional de las mujeres. La FCGI también asegura la integración del enfoque de género en los programas y políticas públicas, al tiempo que apoya el empoderamiento económico de las mujeres, particularmente las más vulnerables, con el fin de erradicar la pobreza y establecer la paz social.
