El jueves 24 de octubre, numerosos cargos electos y profesionales de la búsqueda de empleo se reunieron en Grandvilliers para encontrar soluciones que permitan reducir el desempleo.
Según él, en Grandvilliers el desempleo es del 15%. El doble que la media nacional. Por ello, el alcalde Frédéric Douchet reunió al mayor número posible de entidades para intentar resolver este problema.
Así, el jueves 24 de octubre, la prefectura, los electos municipales, Nooe Emploi, el instituto de formación IRFA, el grupo GEA que representa a Lin 2000, la Región, el CCPV, la ciudad de los oficios, el departamento, el centro social, France travail y otros se reunieron para discutir el tema.
“Hay dos tipos de desempleados. Los que no buscan y viven aprovechando el sistema. Y los que pierden la esperanza en la búsqueda de empleo. Es por esto último que debemos movilizarnos..”
lanzó el alcalde Frédéric Douchet para iniciar la reunión
Los funcionarios electos exigen una escuela secundaria general
Esto se hace cuestionando primero qué es lo que frena a los habitantes del territorio, principalmente la formación. Porque los jóvenes Grandvillois, si no pueden o no quieren asistir a un internado en Beauvais, no tienen otra opción que acudir al liceo profesional o al MFR.
Por eso los funcionarios electos piden la construcción de una escuela secundaria general.
“Picardie Verte tiene cada vez menos servicios de transporte. Ahí está el tren pero los horarios no se corresponden con el inicio y fin de clases. Entonces, ¿qué padre va a dejar hoy a su hijo a su suerte en Beauvais?“
subrayó la teniente de alcalde Hélène Pichard
Palabras de las que se hizo eco Thierry Deodato, director del centro social: “Las personas no pueden planificar geográficamente ni su futuro. Esto genera preocupaciones sobre la calificación en nuestro territorio..” Para ello, según la CFA, existen muy pocos contratos de aprendizaje al norte de Marseille-en-Beauvaisis.
Sin embargo, los funcionarios electos temen que la clase general de segundo año abierta en la escuela secundaria profesional cierre debido a la falta de estudiantes. Este año sólo hay once inscritos.
Las empresas también deben “jugar el juego” por el empleo
Durante el encuentro, varios ponentes destacaron que las empresas locales también tienen un papel clave que desempeñar en el acceso y retorno al empleo de los solicitantes.
Si bien la zona adolece de falta de escuela secundaria general y de transporte, también cuenta con muchas empresas contratando. Pero estos últimos no necesariamente siguen el juego de todos.
“Encontré 57 ofertas de trabajo en Grandvilliers, pero sólo diez registradas en France Travail, subrayó uno de los responsables de France Travail en Oise. Por tanto, las empresas se privan de nuestra red mientras tienen dificultades para contratar. También estamos al servicio de los empresarios pero ellos deben confiar en nosotros. No deben pensar que no encontrarán un trabajador valiente en France Travail..”
Según Frédéric Douchet, ex director comercial:
“Es cierto que los empresarios prefieren habitualmente recurrir a agencias de trabajo temporal para contratar porque, aunque sea un poco más caro, al menos no están atados al trabajador si las cosas van mal..”
Frédéric Douchet
Jornadas de inmersión para construir un vínculo de confianza
Para establecer vínculos entre el solicitante de empleo y el empleador, existen jornadas de inmersión facilitadas, que no cuestan nada y pueden ser beneficiosas para todos. Pero, una vez más, esto no garantiza en modo alguno el empleo.
En Lin 2000, por ejemplo, el grupo GEA explica que, en promedio, sólo la mitad de las personas que dicen estar interesadas finalmente participan en la inmersión, y que una cuarta parte son contratadas como trabajadores agrícolas estacionales.
Por otra parte, la Cité des Métiers lamenta que algunos empresarios atraigan a los jóvenes ofreciéndoles contratos indefinidos que en realidad son contratos disfrazados de duración determinada.
“Después de dos meses, regularmente rompen el contrato. Esto genera rotación, los jóvenes lo entienden y ya no postulan..”
La ciudad de los oficios
“Entonces es complicado mejorar su imagen ante el empleador.añade France Travail. También deben aceptar contratar principiantes para mejorar sus habilidades..”
Sin embargo, para mantener el empleo y volver a movilizar a las personas que han fracasado, existen los programas “Compromiso por el empleo” de la región de Alta Francia o los proyectos de integración Noé+.
“Esto puede recuperar el gusto por el trabajo incluso si la persona no se inicia en el campo para el que está buscando trabajo”.
asegura Noé+
Cláusulas de integración en los contratos públicos
Por último, la Cité des Métiers destaca que las comunidades también pueden apoyar a los solicitantes de empleo locales, insertando cláusulas de integración social en sus proyectos. Éstos permiten, en el desarrollo de un contrato público, reservar parte de las horas generadas para una acción de integración. Y por tanto hacer trabajar a los locales.
“No cuesta nada, pone a trabajar a las personas que viven donde se realiza el trabajo e incluso puede permitir que un municipio, por ejemplo, reclame un subsidio adicional del Departamento..”
insiste la Cité des Métiers
Corresponde, por tanto, a las autoridades locales y a las empresas locales también esforzarse para ofrecer trabajo a los habitantes de sus territorios.
“Entre los adultos también encontramos dificultades para trabajar con empresas locales.“, indicó el representante de la organización de integración SJT, que hoy acoge a catorce personas en Grandvilliers.
“Las empresas ni siquiera aceptan prácticas no remuneradas cuando no hay nada que pagar. Ellos también deberían jugar el juego.”
un entrenador en SJT
Porque, dependiendo de los planes de quienes buscan empleo, SJT a veces puede verse bloqueado. “Las empresas siempre dicen que no tienen tiempo o trabajo para dar.”
Por último, SJT lamenta que los funcionarios electos locales y las empresas no inviertan más. Sólo cinco de ellos respondieron a su invitación durante sus jornadas de puertas abiertas.
Próximamente un club de empresarios en Picardie Verte
El alcalde de Grandvilliers, Frédéric Douchet, antiguo director comercial de la oficina de diseño Artemis, anunció la próxima creación de un club de empresarios en la región de Picardie Verte. Territorio que contaría con nada menos que 700 empresas.
“Corresponderá a los ayuntamientos invitar a empresarios a reuniones, foros, citas laborales, etc.“, especificó Frédéric Douchet.
Una primera reunión de líderes empresariales deberá tener lugar a principios de 2025. Los funcionarios electos compartirán, en particular, la información de esta reunión el 24 de octubre de 2024.
Finalmente, el alcalde de Grandvilliers confirmó que SETO trasladará su sede y que buscará un centenar de empleados en Grandvilliers, entre ellos una cincuentena de ingenieros que podrá formar internamente.
15 horas de actividad a la semana para seguir beneficiándote de RSA
En Oise, 22.000 personas recibirían la renta activa solidaria (RSA). Entre ellos se encuentran 120 Grandvillois.
Entre estos beneficiarios, dos tercios son solteros y la mayoría son mujeres (edad promedio 39 años; edad promedio 43 para los hombres).
El 59% de los beneficiarios tiene al menos un hijo y permanecen en promedio cinco años en el sistema.
Desde marzo pasado, Oise es uno de los departamentos que puede beneficiarse de la experimentación de 15 horas de actividades semanales para seguir beneficiándose del RSA para los solicitantes de empleo.
Sin embargo, esto aún no se aplica en todo el territorio departamental. Pero Grandvilliers está interesado.
Sin embargo, este sistema no se aplica a las personas que padecen una discapacidad, una invalidez o un problema de salud, ni a los padres solteros de niños menores de 12 años que no tienen una solución de custodia.
Pero esto debe permitirles mantener a los investigadores en un proceso activo de búsqueda de empleo.
Noticias en Grandvilliers
Oise – Grandvilliers: 4 buenas razones para echar un vistazo a la 23ª feria del saber hacer el próximo fin de semana
Oise: Miss Grandvilliers 2025, habrá diez candidatas para competir por la banda
Espectáculos para sensibilizar a los escolares sobre la ecología en Formerie y Grandvilliers
Oise – Grandvilliers: el centro hospitalario se moviliza para el Octubre Rosa
Cambiar el día del mercado es un debate en Grandvilliers (Oise)
