Coordinador de producción | El efecto A

Coordinador de producción | El efecto A
Coordinador de producción | El efecto A
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Resumen
L’effect A está buscando actualmente un coordinador de producción para unirse a su equipo de Montreal. Como miembro esencial del equipo de producción, su misión será coordinar transmisiones web y proyectos de producción de audio y video para nuestros diversos programas de capacitación. Al trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo, contribuirá activamente a la implementación de ideas de contenido para eventos virtuales atractivos e impactantes, al tiempo que garantiza que se mantengan altos estándares de calidad. Su experiencia será crucial para garantizar el éxito continuo de nuestras iniciativas de capacitación a través de producciones excepcionales.

Tus responsabilidades:

  • Coordinar la logística de los proyectos de producción y webcasting (planificación, convocatoria, logística, cronograma, rodaje, gestión de postproducción, etc.);
  • Asegurar la gestión técnica y operación de la plataforma tecnológica durante el evento;
  • Coordinar pruebas técnicas con diversas partes interesadas;
  • Gestionar proveedores, monitorear y respetar los bancos de tiempo y facturación de eventos y proyectos;
  • Apoyar y orientar al equipo interno en las solicitudes de producción;
  • Brindar apoyo a invitados y equipos técnicos durante el rodaje;
  • Asegurar el control de calidad en todas las etapas de aprobación y producción de mandatos;
  • En colaboración con el equipo de marketing, cree vídeos promocionales atractivos;
  • Garantizar el buen funcionamiento del alquiler de estudios (en ocasiones);
  • Imaginar e instalar el “montaje” de eventos y rodajes;
  • Editar videos cortos;
  • Participar activamente en procesos de mejora continua.
  • Todas las demás responsabilidades y/o tareas relacionadas con este puesto.

Tu perfil

  • DEC o BACC en una disciplina relevante o cualquier otra combinación de estudios y experiencia que se considere suficiente;
  • Mínimo de dos años de experiencia en la gestión de proyectos de eventos virtuales o híbridos;
  • Experiencia en la creación de contenido de fotografía/video para redes sociales;
  • Curiosidad y comodidad con las tecnologías;
  • Capacidad para trabajar en equipo;
  • Rigor y atención al detalle;
  • Buena gestión del estrés y las prioridades;
  • Autonomía, versatilidad e ingenio;
  • Excelente dominio del francés y del inglés, tanto oral como escrito;
  • Sentido de la estética (una ventaja);
  • Habilidades en edición de video y/o diseño de movimiento (una ventaja);
  • Conocimiento de Teams Meeting (una ventaja)

¿Por qué trabajar con nosotros?

  • Un ambiente de trabajo estimulante y afectuoso;
  • Una forma híbrida de trabajar;
  • Un presupuesto anual de formación;
  • Una asignación mensual por uso de Internet y teléfono celular;
  • Licencia adicional durante la temporada navideña;
  • Seguro médico pagado en parte por el empleador.

¿Quiénes somos?
En L’effect A contribuimos al pleno desarrollo de mujeres empresarias ambiciosas a través de una formación única que combina introspección y acción y apoyando a las empresas en sus objetivos de paridad. Somos un equipo de hombres y mujeres apasionados por las historias, el desarrollo profesional y el cambio de comportamiento con un profundo conocimiento de las mujeres profesionales. Con una treintena de empleados en Montreal y París, la organización sigue creciendo y ofrece oportunidades de desarrollo continuo. Creemos que el mundo debe ser justo, igualitario y próspero. Si estos valores resuenan contigo, ¡estás en el lugar correcto!

Postúlate enviando una carta u otro material de presentación y tu currículum vitae a través de este formulario.

Agradecemos a los candidatos por su interés. Sólo aquellos cuyas solicitudes sean aceptadas serán convocados a una entrevista.

Diversidad, Equidad e Inclusión
Creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión en los negocios son esenciales y alentamos a cualquier candidato interesado en el puesto a postularse.

Acogemos muy favorablemente las solicitudes de personas de grupos minoritarios y/o marginados. Si necesita alguna adaptación especial en esta etapa de reclutamiento, infórmenos lo antes posible enviando un correo electrónico a [email protected].

Apostamos por la paridad en las organizaciones y creemos firmemente que la implicación de los hombres en los diálogos feministas es fundamental para lograr un mundo más igualitario. Si eres hombre y no estás seguro de postularte, escríbenos a [email protected] para compartir tus preguntas con nosotros. ¡Estaremos encantados de contarle más sobre nuestra visión y nuestra cultura corporativa!

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