El viernes continuaron las conversaciones entre Canada Post y el Sindicato de Trabajadores Postales con el objetivo de evitar una huelga.
Publicado a las 13:28
Lia Levesque
La prensa canadiense
Hasta el mediodía del viernes, el gran sindicato pancanadiense de 55.000 miembros aún no había enviado ningún aviso de huelga. Esto significa que el inicio de cualquier posible huelga se pospone al menos hasta la próxima semana.
El sindicato tendrá el derecho legal de hacer huelga a partir del domingo. Sin embargo, deberá avisar con 72 horas de antelación, si procede. Como aún no había dado tal aviso el viernes al mediodía, el inicio de cualquier posible huelga se pospone, como mínimo, hasta la próxima semana.
Además, el sábado finalizará el período de reflexión que debe seguir a la fase de conciliación entre las partes, según las normas vigentes. En este caso, la conciliación se inició el 13 de agosto, sin llegar a un acuerdo.
El canal de comunicación entre las partes permanece abierto, confirmaron el viernes Canada Post y el sindicato afiliado a la FTQ en Quebec.
“En esta etapa crítica de las conversaciones, estamos concentrados en negociar nuevos convenios colectivos”, dijo Canada Post.
El viernes, el sindicato todavía estaba ocupado estudiando las últimas ofertas globales presentadas por Canada Post el martes por la tarde y que cuentan con 500 páginas, dijo.
Sin embargo, afirmó que, según su valoración preliminar, las últimas ofertas salariales del 11,97% en cuatro años estaban “lejos de lo que exigimos y merecemos”.
Canada Post, por su parte, recuerda su difícil situación financiera.
El jueves, el ministro federal de Trabajo, Steven MacKinnon, se reunió con el sindicato y la dirección de Correos de Canadá para animarles a encontrar un acuerdo negociado. “Las partes deben hacer el trabajo necesario para llegar a un acuerdo. Los acuerdos negociados son el mejor camino a seguir”, afirmó.
