Esta asociación del Val-d’Oise paga a los empleados que pone a disposición de las empresas

Esta asociación del Val-d’Oise paga a los empleados que pone a disposición de las empresas
Esta asociación del Val-d’Oise paga a los empleados que pone a disposición de las empresas
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Por Fabrice Cahen
Publicado en

6 y 24 de mayo a las 16:50 horas.

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Es la primera asociación que trabaja por el acceso a una actividad profesional en Vexin y, naturalmente, eligió Théméricourt (Val-d’Oise), sede del Parque Natural Regional Francés de Vexin, para celebrar sus 30 años de existencia.

La asociación Vies (Vexin inserción empleo solidario) reunió a su equipo ante sus socios, el jueves 25 de abril, en la Maison du Parc, donde tuvo su primera sede en 1995, antes de trasladarse a Cormeilles-en-Vexin, en 1996, y luego en Vigny, desde 2017.

Vidas de los empleados

Inicialmente Vexin Insertion Emploi (Vie), que pasó a ser, el 12 de abril de 2021, Vexin integración empleo solidaridad (Vies) tras su fusión con la asociación intermediaria Association Emploi Solidarity, con sede en el valle de Sausseron, creada en 1991.

Apoyada en sus acciones por los cargos electos locales, ha desarrollado sus servicios más allá del mundo empresarial y se ha abierto a las comunidades locales.

“La asociación se fue ampliando progresivamente para responder a las necesidades del territorio más allá del Vexin francés”, recuerda Bernard Toublanc, presidente de Vies.

Tiene su sede en Vigny y cuenta con otras tres agencias en Méry, Cergy-Saint-Christophe y Éragny, desde que amplió su territorio de acción a las comunidades de municipios Sausseron-Impresionistas y Vallée de l’Oise 3-Forêts y que. opera en la aglomeración de Cergy-Pontoise.

Facilitador

Emplea a once empleados permanentes y más de 200 empleados en proceso de reinserción social y profesional.

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Su misión es trabajar por la economía social mediante el seguimiento y el apoyo a las personas alejadas del empleo, facilitando su integración profesional.

Vies emplea a demandantes en nombre de los empresarios. Un enfoque que facilita el empleo y evita un trámite administrativo a la empresa.

Cada año se apoya a unos doscientos solicitantes de empleo.

El 70% tiene entre 30 y 60 años. El 70% son mujeres. El 20% tiene más de 60 años.

Algunos no han adquirido su derecho a la jubilación y se encuentran en paro. Otros combinan empleo y jubilación para complementar su pensión.

Las competencias de los participantes son variadas: mantenimiento, limpieza, restauración colectiva, manipulación, limpieza, acabados, construcción, mediación, espacios verdes, etc.

Desde 1997, Vies ofrece un servicio de entrega de comidas a domicilio. En su zona de intervención se distribuyen 60.000 comidas.

Alguno 500 directoresempresas, copropiedades, comunidades, asociaciones y particulares, ya están convocando a Vies.

Numerosas empresas y autoridades locales acudieron a dar testimonio de la utilidad de Vies durante la presentación de la asociación. Para la mayoría de ellos, Vies es reconocido como un “facilitador de empleo”.

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