Del 2 al 18 de octubre, la cuarta edición de los 15 días por el empleo invita a las empresas a repensar sus métodos de contratación, con especial énfasis en la innovación y la inclusión de los recursos humanos. Este evento, iniciado por la Cámara de Comercio e Industria de París y apoyado por la prefectura de la región de Île-de-France, la prefectura de París y France Travail, está dirigido a empleadores que enfrentan dificultades de contratación y están deseosos de descubrir prácticas innovadoras.
Un programa variado para impulsar la contratación
Los 15 días por el empleo ofrecen una serie de talleres, mesas redondas y jornadas de encuentro laboral destinadas a promover el encuentro entre empresas y talentos, especialmente en sectores en tensión. El evento busca promover una contratación más inclusiva, al tiempo que destaca iniciativas para atraer perfiles diversos.
Los momentos clave de la edición:
– 1 de octubre: Conferencia inaugural con Soumia Malinbaum y mesa redonda sobre diversidad en los negocios.
– 8 de octubre: Foro “Destination Jobs” en Provins, que reunirá a empresas y candidatos.
– 10 de octubre: Foros de empleo en Bobigny y París, centrados en la contratación en los Distritos Prioritarios de la Ciudad (QPV).
– 11 de octubre: Job dating “Atrévete a abrazar el reclutamiento inclusivo” en Cergy, centrado en la diversidad de perfiles.
Estas diferentes acciones tienen como objetivo fortalecer los vínculos entre reclutadores y candidatos, al tiempo que proponen soluciones concretas a la escasez de mano de obra.
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