Era importante llegar a acuerdos sobre la aplicación del futuro plan de pensiones. Los interlocutores sociales (estos son los sindicatos y las organizaciones empresariales) han llegado a acuerdos al respecto, que se registran en un plan de transición. La pensión es una condición de empleo colectiva. Esto está incluido en el convenio colectivo de trabajo y corresponde en última instancia a nuestros afiliados indicar si están de acuerdo con los acuerdos tomados en el plan de transición. Esto lo encontrarás en el adjunto En.
Consejos de voto positivo
La CNV respalda los acuerdos de pensiones que hemos celebrado y por eso brindamos asesoramiento de voto positivo.
Acuerdos más importantes resumidos
- Fecha prevista de inicio del nuevo plan de pensiones el 1 de julio de 2026;
- El nuevo esquema será un esquema de cotización solidario (los riesgos se comparten y hay una pensión segura y confiable)
- Todos los derechos acumulados y las pensiones en pago se transfieren al nuevo sistema (entrada);
- Las pensiones en pago se mantienen lo más estables posible;
- Compensación para los participantes que recibirían una pensión más baja debido a la abolición del sistema medio;
- La prima sigue siendo el 28,6% de la distribución de la base de pensiones según los acuerdos celebrados en el convenio colectivo de trabajo de Vlakgla;
- Pensión de supervivencia en caso de fallecimiento durante el empleo: 10% del último salario devengado (vitalicio) complementado con una pensión de pareja temporal de 19.080 € hasta la fecha de la pensión estatal;
- A los hijos hasta los 25 años se les aplica una pensión de orfandad equivalente al 20% de la pensión de la pareja.
- Vea un webinar con una explicación sobre la nueva pensión.
El 24 de octubre se organizó un Webinar por parte de los interlocutores sociales y el fondo de pensiones en el que se explicaron los acuerdos que hemos hecho entre nosotros. Este Webinar se puede ver nuevamente a través de este enlace,
Con el enlace https://channel.royalcast.com/bpfv/#!/bpfv/20241024_1 llamado ¿Cómo es tu nueva pensión? ¡Los interlocutores sociales te mantendrán informado! también estarás en el Webinar.
Emita su voto sobre los acuerdos tomados
Los sindicatos presentan a los afiliados los acuerdos tomados en el plan de transición. Después de este boletín, recibirá un correo electrónico por separado con un enlace para emitir su voto sobre los acuerdos realizados.
puedes votar hasta el lunes 18 de noviembre de 2024 a las 8:00 horas. Si no ha recibido un correo electrónico para emitir su voto, comuníquese conmigo en [email protected]. Si tiene alguna otra pregunta, también puede hacerla a través de la misma dirección de correo electrónico.
Tossif Alvi, director de la CNV
METRO 06 8192 0379 / [email protected]
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