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La victoria electoral de Donald Trump lo devolverá a la Casa Blanca, pero tanto sus aliados como sus detractores han dejado en claro que su segunda vez no se parecerá en nada a la primera.
Ahora que el Partido Republicano es completamente suyo y sus figuras anti-Trump han sido desterradas para siempre, Trump ingresará a la Oficina Oval con la experiencia de haber hecho el trabajo antes y con una gran cantidad de resentimientos por cómo cree que el sistema le falló.
Eso hace que los próximos cuatro años sean inciertos que la primera presidencia de Trump no puede predecir fácilmente. Su rival, la vicepresidenta Kamala Harris, intentó advertir a los votantes sobre los riesgos. Pero para sus partidarios, el punto central eran las promesas de arreglar lo que él llamó un país quebrantado –incluso si eso significa abandonar principios arraigados desde hace mucho tiempo.
Figuras que alguna vez esperaron actuar como fuerzas estabilizadoras (incluidos una serie de jefes de gabinete, secretarios de defensa, un asesor de seguridad nacional, un asesor de inteligencia nacional y un fiscal general) han abandonado a Trump, dejando atrás una serie de recriminaciones sobre su carácter y sus habilidades. .
Han sido reemplazados por una cohorte de asesores y funcionarios que no están interesados en mantener a Trump bajo control. En lugar de actuar como baluartes contra él, quienes trabajan para Trump esta vez comparten sus puntos de vista y tienen la intención de mantener las promesas extremas que hizo como candidato sin preocuparse por las normas, tradiciones o leyes que los asesores anteriores intentaron mantener.
El eje de influencia de Trump ha cambiado mucho desde que dejó el cargo en enero de 2021. Si bien su hija Ivanka Trump y su esposo, Jared Kushner, alguna vez fueron destacados sustitutos de campaña y altos funcionarios de la Casa Blanca, desde entonces se han alejado de la agitación política diaria. . Ivanka Trump ha dejado en claro que no tiene planes de regresar al Ala Oeste, y si bien Kushner ha estado involucrado en los esfuerzos de transición, fuentes familiarizadas con su forma de pensar dijeron que es poco probable que deje su firma de capital privado.
En cambio, Trump se ha visto confiando en personas como Donald Trump Jr., Elon Musk y Susie Wiles durante su tercera candidatura a la Casa Blanca.
El ex presidente también parece ansioso por recompensar a quienes lo apoyaron –como Robert F. Kennedy, Jr.– incluso si sus puntos de vista están muy fuera de la corriente principal. A pesar de su creencia en las teorías de conspiración sobre las vacunas y sus comentarios antisemitas, RFK Jr. dijo recientemente que Trump le dijo que “lucharía como el infierno” por él si Kennedy quiere dirigir el Departamento de Salud y Servicios Humanos.
Molesto por su experiencia en el trato con oficinas legales de agencias, Trump buscará dotar al gobierno esta vez de abogados que trabajarán para encontrar fundamentos legales incluso para sus ideas más radicales, en lugar de plantear preocupaciones.
Incluso ahora, Trump ha eludido el proceso de transición convencional y se ha negado a firmar acuerdos éticos que permitirían a su campaña comenzar a trabajar con la administración Biden en la transferencia, un proceso que normalmente comienza seis meses antes de las elecciones. El retraso se debe a la profunda desconfianza de Trump hacia las agencias federales, ciertamente aquellas que no están dirigidas por sus propios leales. Esto significa que su equipo no ha tenido que revelar a los donantes para su proceso de transición, pero también se le ha impedido asistir a reuniones informativas sobre seguridad nacional y recibir millones de dólares en fondos para ayudar en la transición.
A medida que la lucha sobre la redacción de los acuerdos se ha prolongado, lo que ha resultado en el incumplimiento de plazos clave, los asesores de Trump no pueden obtener autorizaciones de seguridad. (Algunos han salido a flote realizando los suyos sin el FBI).
En el Congreso, donde los republicanos moderados solían criticar ocasionalmente el comportamiento más extravagante de Trump, la lealtad a Trump ahora es casi uniforme entre los republicanos. Los esfuerzos para poner límites al poder presidencial durante los últimos cuatro años fracasaron en gran medida, y los republicanos anti-Trump se retiraron o fueron eliminados.
Los tribunales federales también han sido remodelados desde que Trump estuvo en el cargo, incluso en la Corte Suprema, que ahora tiene una supermayoría conservadora que potencialmente podría confirmar acciones que habrían sido anuladas por el tribunal superior cuando Trump asumió por primera vez. También está recuperando su posición en la cima del gobierno federal con un nivel de poder enormemente ampliado después de que la Corte Suprema dictaminó que los presidentes tienen inmunidad frente a actos oficiales en el cargo. La victoria de Trump probablemente le permitirá salir airoso de la mayoría, si no de todos, los casos legales que enfrenta.
Quizás lo más importante es que el propio Trump ha cambiado, dicen personas que lo conocen. Tiene cuatro años desde que dejó Washington en 2021 y, aunque no ha revelado detalles extensos sobre su salud, en momentos ha parecido cansado o inestable.
Ahora es un delincuente convicto y todavía enfrenta docenas de otras acusaciones en casos separados cuyo futuro ahora es incierto.
Y está consumido, en público y en privado, por cuestiones de represalia en formas que no eran tan visibles al menos en los primeros días de su primera administración. Está más enojado y hace pocos intentos por ocultar su furia.
Los cuatro años de la primera presidencia de Trump estuvieron marcados por una constante rotación de personal, decisiones caóticas basadas en caprichos y constantes frustraciones por parte del presidente porque el gobierno federal no podía ceder a su voluntad.
Por ejemplo, en ocasiones se enfureció con el Departamento de Justicia por no, en su opinión, investigar adecuadamente a sus enemigos políticos ni presentar cargos contra ellos. Y aunque intentó (y luego fue acusado por ello) trabajar para anular los resultados de las elecciones de 2020, sus esfuerzos fracasaron.
También en materia de política, gran parte de lo que Trump intentó hacer fue deshecho, ya sea por asistentes que rodearon al presidente para mitigar el efecto de sus órdenes o por la incompetencia de un personal que en su mayoría procedía de fuera del gobierno.
Esta vez, muchas de las barreras contra las acciones más extremas que Trump ha propuesto estarán ausentes. Y las personas que trabajan para él se han vuelto más expertas en manejar las palancas del gobierno para ejercer el poder de manera más efectiva.
Trump tiene una serie de órdenes ejecutivas, documentos de políticas y revocaciones de regulaciones listas para implementarse tan pronto como asuma el cargo, dijeron dos fuentes familiarizadas con el plan.
Mientras buscan dotar de personal a la nueva administración, Trump y sus asistentes han dejado en claro que buscan lealtad por encima de todo, afectados por los nombramientos de alto nivel que se volvieron contra Trump en la última administración. Trump ha señalado sus decisiones de personal como quizás los mayores errores de su primera presidencia.
Eso significa que las decisiones sobre personal esta vez se diseñarán intencionalmente en torno a personas que no trabajarán para socavar su agenda desde adentro, una acusación que Trump ha hecho contra aquellos a quienes despidió de la Casa Blanca.
Su exfiscal general, Bill Barr, advirtió durante una entrevista en CNN el verano pasado que la lealtad “es una calle de sentido único para él” y que Trump “simplemente deja toda esta carnicería a su paso”. Pero muchos novatos han expresado interés en trabajar para Trump a pesar de eso.
Su copresidente de transición, el director ejecutivo de Cantor Fitzgerald, Howard Lutnick, ha preparado miles de empleados potenciales para el presidente recién elegido. Trump reorganizó su equipo de transición a los pocos días de ganar la Casa Blanca en 2016.
Trump también ha dejado claro en las últimas semanas, mientras reflexiona sobre posibles puestos de alto nivel, que no le importará eludir el Congreso y el típico proceso de confirmación del Gabinete para los designados. Trump ha preguntado repetidamente a los candidatos si están dispuestos a desempeñarse como secretarios interinos, creyendo que eso le daría más flexibilidad en caso de que cambiara de opinión.
El trabajo de encontrar a esas personas comenzó mucho antes de las elecciones, cuando varias organizaciones alineadas con Trump comenzaron a hacer listas de leales para presentar el equipo de transición de Trump en caso de que ganara. Trump había comenzado a tomar medidas para erradicar a los empleados del gobierno considerados insuficientemente leales durante el último año de su primer mandato, un esfuerzo liderado por su antiguo ayudante John McEntee; ahora, esos esfuerzos estarán vigentes desde el inicio de la administración.
El propio Trump ha prometido que aprenderá las lecciones de su primera vez en la Casa Blanca y las aplicará ahora, en parte para evitar lo que, según él, fueron errores que obstaculizaron su capacidad para gobernar como quería.
“No conocía a nadie (durante mi primer mandato). Yo no era una persona de Washington. Rara vez estuve allí”, dijo Trump la semana pasada en una entrevista en Fox News. “Conozco a todos (ahora). Conozco a los buenos, los fuertes, los débiles, los estúpidos. Conozco… conozco a todo el mundo. Y vamos a hacer que este país vuelva a ser grande, y tenemos que salvarlo”.
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