Luxemburgo en breve: movilizado tras un año de guerra

“Lo que está sucediendo en Cáritas es tan escandaloso como el robo de 60 millones de euros”, insiste Nora Back (foto), presidenta de la OGBL, mientras se invita a los empleados a rescindir su contrato y firmar uno nuevo. HUT, la nueva estructura. Considera que el procedimiento es ilegal: “Es inaceptable porque se pisotean las leyes, el código laboral y el diálogo social”. El sindicalista está enfadado con la nueva dirección del HUT, “violenta, brutal, fría”, pero también con el Gobierno, que supuestamente “la puso en marcha”.

Se invita así al ejecutivo a “dar marcha atrás y volver a la ley, con una transferencia de empresas”. Esto permitiría mantener la delegación de personal, lo que no ocurre con una nueva estructura. Actualmente, “la mayoría de los empleados han firmado un nuevo contrato”, reconoce Smail Suljic, secretario central de la OGBL. Pero “bajo presión”, precisa. Algunos se niegan a firmar porque no quieren que eso suceda. Pero entiendo a los que tienen problemas económicos y tuvieron que fichar. Además, hay que ayudar a los beneficiarios de Caritas”.

Denuncia los nuevos contratos, que los nuevos empleados no pudieron estudiar ni llevarse a casa antes de firmarlos. La OGBL no pudo consultarlos hasta que los primeros empleados los firmaron. “Hay problemas con la flexibilización de la jornada laboral, con jornadas laborales ampliadas. Y también una mayor disponibilidad a nivel geográfico”. Para la OGBL, “esto es sólo el comienzo, estamos obligados a continuar la lucha”, en palabras de Nora Back. “Nos vamos a movilizar, aunque ya no tengamos delegación”, afirma Smail Suljic. También recurriremos a la justicia, pero aún no sabemos de qué forma”.