“Al finalizar su aviso de renuncia, el empleado no recibe indemnización por despido. » Esto no es una invención, es lo que está escrito en el Código del Trabajo francés. Si decide dejar su empresa y presentar su “dem”, las únicas sumas que podrá reclamar serán el resto de su salario, sus vacaciones pagadas y potencialmente algunas bonificaciones si están vinculadas a su contrato de trabajo. Por lo demás no tendrás nada. Pero hay excepciones y Carlos Tavares es una de ellas.
El jefe del imperio automovilístico Stellantis anunció el domingo su dimisión con efecto inmediato debido a “diferentes puntos de vista” entre el consejo de administración y el líder portugués, explicó Henri de Castries, administrador de Stellantis. Según France Info, Carlos Tavares no se irá con las manos vacías. Ya coronado con un loco salario de 36,5 millones de euros para el año 2023, el poderoso jefe del automóvil debería embolsarse también “algunas decenas de millones de euros”. No es el primero en ofrecerse un gran cheque que se parece mucho a lo que llamamos un “paracaídas dorado”. Aquí está nuestro top 5 (+ bono).
Tom Enders (Aerobús)
Pasó diecinueve años en los órganos de dirección de Airbus, contribuyendo a la buena salud financiera del fabricante de aviones francés. En 2019, Tom Enders vio cómo su consejo de administración lo abandonaba, empujando al jefe del gigante de la aeronáutica a zarpar. Pero no sin nada. Airbus ofrece a su directivo marcharse con el equivalente a 36,8 millones de euros, en forma de bonificaciones y cláusulas de todo tipo. La revelación de esta cifra, confirmada por Airbus, provocó una verdadera indignación, incluso en las filas del gobierno.
Antoine Zacarías (Vinci)
Durante mucho tiempo fue el jefe mejor pagado de Francia. Al frente del imperio de obras públicas Vinci, Antoine Zacharias se había embolsado más de 200 millones de euros en salarios en seis años. Lo suficiente para ver el futuro con tranquilidad. Pero como eso no era suficiente, el grupo decidió darle sumas astronómicas en el momento de su partida forzosa. Luego se embolsa 13 millones de euros y se ofrece una jubilación garantizada de 2,5 millones de euros al año y plusvalías sobre 12 millones de acciones.
Luego, el empresario se exilió en Suiza. Al explicar que lo habían presionado a dimitir, había emprendido acciones legales para reclamar fortunas a Vinci, pero sus solicitudes fueron desestimadas. También fue declarado culpable en 2011 de cargos penales por “abuso de poder”, con la multa máxima por el Tribunal de Apelación de Versalles. Antoine Zacharias tuvo que pagar 375.000 euros. Un poquito.
Philippe Varin (PSA)
Pensábamos que Stellantis podría haber aprendido “la lección de Philippe Varin”. Mientras era jefe del grupo automovilístico PSA (que forma parte de Stellantis), el jefe casi se queda con una “pensión máxima” de 21 millones de euros. Ante las críticas, acabó renunciando a la suma, conformándose con una pequeña pensión de 300.000 euros al mes.
Serge Tchuruk, Patricia Russo y Michel Combes (Alcatel-Lucent)
Mirando el historial de sus antiguos directivos, decimos que el grupo Alcatel-Lucent habría hecho mejor en lanzarse a la fabricación de paracaídas que de teléfonos. En varias ocasiones, los directivos del grupo de telecomunicaciones se tragaron indemnizaciones por despido de varios millones de dólares, mientras la empresa seguía tomando atajos y despidiendo trabajadores. En 2008, Serge Tchuruk dimitió cuando la empresa iba muy mal. Luego se embolsó 5,7 millones de euros. Unos meses más tarde, Patricia Russo hizo lo mismo, con la considerable suma de 6 millones de euros en su maleta. Bajo el liderazgo de los dos líderes, poco más de 16.000 personas fueron despedidas del grupo.
Unos años más tarde, el grupo de telecomunicaciones repitió el mismo patrón, esta vez anunciando una bonificación de 14 millones de euros para Michel Combes. Al marcharse a Numericable-SFR después de tres años en Alcatel, el jefe se enfrentó a un torrente de indignación. Su remuneración se reduce entonces a la mitad, es decir, aproximadamente 7 millones de euros.
Thierry Pilenko (TechnipFMC)
Estaba a la cabeza de un imperio pero frágil. El presidente ejecutivo del grupo franco-estadounidense TechnipFMC, Thierry Pilenko, recibió cerca de 14 millones de euros cuando dejó el grupo en mayo de 2019. El año anterior, su grupo había perdido dos mil millones de dólares.
El bono: Jean-Marie Messier (Vivendi)
Esta es sin duda la historia más increíble de este top 5. Jean-Marie Messier, el hombre que escribió en un libro que los paracaídas de oro no estaban justificados, había exigido una fortuna a Vivendi en el momento de su marcha: un cheque de 20 millones de euros. , reembolso por los trabajos de su apartamento en Nueva York (casi un millón de euros), seguro médico y algo de apoyo personal para él y su esposa. Después de años de batalla legal, finalmente fue condenado a pesar de que no había recibido la cantidad prometida.
