Un camión circula por una carretera helada hacia el campo petrolífero alpino en la vertiente norte de Alaska en 2016. (Loren Holmes/archivo ADN)
El número de no residentes en la fuerza laboral de Alaska ha alcanzado su tasa más alta en casi 25 años.
Alrededor del 22,5% de la fuerza laboral de Alaska vivía fuera de Alaska en 2023, la cifra más alta desde al menos el año 2000, según datos preliminares publicados por Dan Robinson, jefe de investigación del Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Alaska.
El aumento es en parte resultado del crecimiento del empleo impulsado por importantes proyectos en marcha en el estado, dijo.
Otro factor es la disminución de la población de residentes en edad de trabajar de Alaska. Esa cifra ha disminuido durante muchos años, como parte de una tendencia a largo plazo de que más personas abandonan Alaska de las que llegan.
El porcentaje de trabajadores no residentes ha aumentado desde 2020, según los datos que Robinson presentó en la conferencia anual de este mes celebrada por el Consejo de Desarrollo de Recursos.
El porcentaje es ligeramente superior a su tasa más alta de la historia reciente, cuando fue del 21,6% en 2015, dijo.
Registros comparables se remontan aproximadamente al año 2000, dijo.
La tasa de trabajadores no residentes en Alaska se sigue de cerca y se requiere un informe anual al gobernador cada año.
[As more Alaskans continue to leave than arrive, here’s where they’re moving]
El procesamiento de mariscos, el turismo, los servicios petroleros y la minería dependen de un gran porcentaje de trabajadores de fuera del estado, según muestra el informe de este año.
Grandes proyectos como los campos petrolíferos de Pikka y Willow, así como proyectos de infraestructura relacionados con la Ley de Empleo e Inversión en Infraestructura de 2021, han impulsado la demanda de trabajadores.
“En general, Alaska ha tenido un mayor crecimiento del empleo que (el resto de) Estados Unidos durante los últimos dos años”, dijo Robinson, con los empleos en la construcción a la cabeza.
Económicamente, es una ventaja para un habitante de Alaska tener un trabajo en lugar de un no residente, ya que queda más dinero en el estado, dijo Robinson.
Pero los trabajadores no residentes también reciben beneficios.
Apoyan el crecimiento económico y permiten a los empleadores cubrir puestos si no hay un nativo de Alaska disponible. Y en algunos casos, las habilidades únicas que un no residente trae a Alaska pueden crear empleos, como un técnico en minería o petróleo cuyo trabajo podría generar nuevas oportunidades, dijo Robinson.
“No demos por sentado que cada trabajador no residente es algo malo para la economía”, dijo.
En enero se publicarán más detalles sobre la fuerza laboral no residente de 2023, incluidas las cifras finales, en el informe del departamento de trabajo a la Legislatura, dijo Robinson.
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