Después del baloncesto y el atletismo, ¡el bádminton! La agencia France Travail de Châteauroux Balsan ofreció un nuevo deporte a los solicitantes de empleo presentes en su tercer trabajo insólito que data “Del estadio al empleo”, el martes 19 de noviembre de 2024, en el gimnasio Belle-Isle, en Châteauroux. Y una vez más, la fórmula fue popular, ya que respondieron alrededor de 90 personas que buscaban trabajo.
Pudieron reunirse con una veintena de empresarios de dieciséis empresas del departamento, de ámbitos tan diversos como la obra pública, la integración, la restauración o el empleo temporal… Con una particularidad inmutable que condiciona el éxito del formato: los solicitantes de empleo y los empleadores son Primero se mezclaron de forma anónima dentro de los equipos durante la mañana y solo revelaron su verdadera identidad por la tarde, durante entrevistas individuales.
La mitad de los participantes “en empleo sostenible” seis meses después
Experimentada durante dos años, la fórmula ha demostrado su eficacia, ya que, según Louise Hodler, directora del equipo de France Travail, “En promedio, seis meses después del evento, el 50% de los candidatos que participaron tienen empleos de larga duración (CDI o CDD prolongados)”. Otra pista: los pocos retiros: “Tenemos 90 candidatos presentes de 108 registrados, es un muy buen ritmo. »
Hay que decir que el concepto y el marco permiten a los candidatos resaltar cualidades que no necesariamente se pueden detectar dentro de las paredes de una oficina de contratación: “Benevolencia, comprensión de las instrucciones e incluso, para algunos, espíritu competitivo…”explica Louise Hodler. “Rigor, buena voluntad y espíritu de equipo”especifica Cloé Chatelain, asistente de recursos humanos de Familles Rurales de l’Indre.
“Buscamos ante todo candidatos motivados”
“Buscamos sobre todo candidatos motivados, aunque no necesariamente tengan un título en ayuda a domicilio”añade su colega Justine Fillaudeau, responsable sectorial de la asociación en Buzançais. También confiesa que ella misma fue contratada por Familles Rurales a través de un evento de citas laboral similar anterior, ¡cuando solo era una pasante!
Entre los candidatos del día se encontraron con Antonin Giraudon, de 21 años, con un BTS en ventas técnicas, que ahora busca un puesto en “trabajo de secretaría, ventas, comercio, banca o seguros”. Considera que el suceso le permite afirmar “habilidades de organización de equipos” y de “mostrar que estamos llegando a la gente”. En definitiva, ganar puntos, literal y figuradamente.
