Top 14 – Dimitri Szarzewski (Racing 92): “Estoy orgulloso de mis jugadores”

Top 14 – Dimitri Szarzewski (Racing 92): “Estoy orgulloso de mis jugadores”
Top 14 – Dimitri Szarzewski (Racing 92): “Estoy orgulloso de mis jugadores”
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En desventaja en el descanso, mal manejados en el terreno de juego, los Racingmen encontraron en la segunda mitad los recursos para invertir una tendencia que hasta entonces había sido favorable a Vannes. Dimitri Szarzewski, entrenador de Isla de Francia, destaca el carácter de su equipo.

¿Esta victoria tiene un sabor dulce?

No vamos a mentir, es un gran alivio salir con la victoria. Pero si el resultado no hubiera sido a nuestro favor, no lo habríamos puesto todo en duda. Sabemos a dónde queremos llegar, sabemos lo que queremos implementar, sentimos que todo el grupo está unido para el proyecto. En cualquier caso, se siente bien ser recompensado con los cuatro puntos de victoria.

¿Cómo explicar las dos caras diferentes entre el primer período y el segundo?

Creo que con la presión del partido, de lo que estaba en juego, nos frustraron un poco. Teníamos el viento con nosotros, nos empeñamos por momentos en querer llevar el balón en nuestra zona del campo cuando lo único que teníamos que hacer era devolver la presión pateando y “cazando” para mantener la presión sobre ellos. No pudimos hacerlo o lo hicimos muy poco en la primera parte. Y Vannes con su ilusión, sus ganas, el hecho de jugar en casa consiguió hacerse con la posesión y nos puso en dificultades. Lo que recuerdo es este segundo período, esta fuerza de carácter, de haber logrado revertir la presión, presionar donde duele. Estoy orgulloso de mis jugadores. Esto es un buen augurio para el futuro.

A pesar de la gran cantidad de errores, balones caídos y de ir perdiendo en el descanso, sus jugadores no se dieron por vencidos. ¿Te concentraste en gestionar las emociones?

Exactamente. Además, esta semana trabajamos en el concepto de “rojo a azul”: cuando estamos bajo presión, cuando estamos enojados y empezamos a perder el control, estamos en rojo. Por eso estamos trabajando en cómo volver al azul y tener la lucidez para mantener el control y la confianza. Nos vino bien trabajar los dos primeros días de la semana. Si hablamos de los contenidos, no todo fue perfecto; Pero en la energía, en la intensidad de lo que propusimos, había cosas buenas. Era importante que fuéramos recompensados ​​con esta victoria.

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