Por Lena Couffin
Publicado
hace 3 horas,
actualizado a las 07:58
INVESTIGACIÓN – A través de una conversación o de documentos olvidados en la fotocopiadora, descubrieron los sueldos de sus compañeros y quedaron impactados. ¿Cómo rectificar la situación, renegociar y recuperar la confianza en sus directivos?
¿Tu salario es realmente el mismo que el de tu vecino de espacio abierto? Si hay que creer en las estadísticas, bien podría no ser así. En 2024, en el sector privado, las mujeres, sin saberlo, ganarán, por el mismo puesto, una media de un 24 % menos que sus homólogos masculinos. Hasta el día en que lo descubren, a través de confidencias o levantando un expediente que no estaba destinado a ellas… como Elisabeth Moreno. La ex jefa de Lenovo en Francia y ex ministra de Igualdad de Género nunca olvidará estos documentos que un responsable de recursos humanos había dejado accidentalmente en la fotocopiadora. “Los leo. Y me caí de la silla”, dice habitualmente. Descubrir, en una fase avanzada de su carrera, cuánto menos ganaba que muchos de sus compañeros de su mismo nivel jerárquico, hizo que se le cayera la escama de los ojos (dolorosamente).
Un sentimiento de traición
Para Angèle (1), la sorpresa llegó durante una copa con sus colegas, una tarde de un día laborable en 2021…
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