Esta semana, durante el Consejo de París, Pierre-Yves Bournazel, copresidente del grupo Union Capitale, hizo revelaciones. “Para 22 departamentos de París, la ciudad tiene 42 directores, 35 subdirectores, mientras que 1.639 agentes ganan más de 61.000 euros, o 200 más que en 2022. ¿Para qué resultado?”, preguntó.
Y añadió: “Los gastos de explotación aumentaron de 2.200 millones de euros a 2.800 millones de euros, un aumento anual de 60 millones de euros”. “En 2003, ¿sabía usted, señora Hidalgo, que 309 agentes a tiempo completo en la ciudad todavía ganaban menos de 25.000 euros brutos al año (…)
Lamentablemente, la función pública parisina sigue perdiendo atractivo, como lo demuestran sus propias cifras. La tasa de ausentismo de los agentes es casi del 10%, el doble que en el sector privado. Se trata de un coste estimado de 250 millones de euros, el equivalente a 5.000 agentes”, declaró Pierre-Yves Bournazel.
“Esta tasa de absentismo en la ciudad demuestra un desaliento de los agentes de campo, debido a la falta de reconocimiento profesional y de una mejora salarial atractiva”, prosiguió, dando “un ejemplo elocuente”.
“La gestión de recursos humanos se ve afectada por un fenómeno masivo de absentismo del 31%. Cada día, 135 agentes de 403 están desaparecidos”.
