©Adobe Stock
– El software Teams le permite monitorear la actividad de los empleados.
Con el desarrollo del teletrabajo, los excesos de la gestión. Si cada vez más empleados trabajan de forma remota, algunos jefes temen que sus empleados no te aproveches de la situación ser menos productivo y realizar otras actividades durante su jornada laboral. Esto es lo que revela un estudio realizado por la CFE-CGC, el sindicato de ejecutivos, publicado el 24 de abril y difundido por BFMTV. Una crisis de confianza lo que puede dar lugar a varios tipos de comportamiento.
Mientras que los gerentes “quien ya confió” sus equipos han continuado por este camino, otros han desarrollado técnicas de gestión menos adecuadas y tienden a monitorear más a sus empleados. “Se observa claramente una mayor búsqueda por el control de las tareas y la medición de resultados”, subraya el estudio. El control es posible gracias a herramientas como Teams que permiten saber cuándo un usuario está activo o no. El estudio indica que “Esta herramienta se convierte implícitamente en un medio de vigilancia”.
El resto bajo este anuncio.
El resto bajo este anuncio.
Teletrabajo: buenas noticias para los funcionarios gracias a los Juegos Olímpicos
Los empleados desarrollan esquemas para eludir la vigilancia
Estos métodos de gestión no están exentos de consecuencias. De hecho, algunos empleados pueden sentir presión, estrés y, a veces, incluso no se permiten levantarse de su escritorio para la pausa del almuerzo. El autor del estudio, Maxime Legrand, secretario nacional de la CFE-CGE, indica que “Esta falta de confianza viene primero de arriba” y que esta presión impuesta es a menudo una repercusión de la ejercida sobre el propio directivo, por parte de su propia jerarquía.
Según él, estos procesos son “ineficaz” y obligar a los empleados a encontrar soluciones para eludir la vigilancia. Por ejemplo, algunos utilizan software para simular la actividad constante de la computadora y el mouse. Maxime Legrand también está preocupado del impacto del desarrollo tecnológico sobre estas prácticas. Con la inteligencia artificial, teme la llegada de nuevas herramientas que permitan controlar, en particular, “la cantidad de correos electrónicos enviados”.
