El gran comentario del jefe de McLaren sobre la estrategia del dúo Norris-Piastri

A medida que se acerca el final de la temporada en la Fórmula 1, es casi el momento de hacer balance, aunque Lando Norris tendrá que asegurar su segundo puesto en la clasificación por delante de Charles Leclerc y Oscar Piastri su cuarto por delante de Carlos Sainz. Sobre todo, los dos pilotos de McLaren deben asegurarse el título de campeón del mundo en la clasificación de constructores, mientras que su equipo tiene actualmente una ventaja de 36 puntos sobre Ferrari. A falta de tres Grandes Premios al final de la temporada, Andrea Stella, director del equipo, se centró en esta gestión de su dúo.

“Siempre nos hemos centrado en la máxima colaboración”

En una entrevista concedida a deportes de motorexplica: “La gestión del piloto debe considerarse en el contexto de la competitividad del coche. Siempre hay que tener un curso de acción, pero si estás luchando por el décimo o el undécimo puesto, todos tus esfuerzos se dirigen a la competitividad. Cuando luchas por los primeros lugares el escenario cambia. Siempre nos hemos centrado en la máxima colaboración. Esto se debe a que hay un objetivo principal, algo más grande que el director del equipo. “Es más grande que Lando y algo más grande que Oscar, y ese es el interés del equipo, de McLaren. Este aspecto no es negociable”, explicó primero, antes de continuar. “Afirmamos una vez más hacer todo lo posible para priorizar los intereses del equipo”. equipo.

“Siempre hemos abordado la gestión de los pilotos y, en general, las reglas con las que nos comportamos en la pista según ciertos principios: el primero, como dije, es el interés del equipo, el segundo es la deportividad o, si se prefiere, , integridad (…) Cuando tienes dos pilotos trabajando juntos, el crecimiento del equipo se beneficia, y como hemos podido proporcionar a Lando y Oscar un coche competitivo, (…), McLaren se convirtió en el equipo que. anotó la mayor cantidad de puntos en el campeonato de constructores”, añadió, antes de concluir: “Cuando te encuentras en esta situación, tienes que definir una situación que creo que a muchos les gustaría tener: ¿cómo gestionamos que los pilotos cumplan siempre? nuestros principios, no los negociamos. el mensaje es claro.

Pódcasts destacados

VIDA DE LOS HOMBRES