La Voz: esta nueva regla que revolucionará las audiciones a ciegas

Ya han pasado varias semanas desde el rodaje de la decimocuarta temporada de La Voz han comenzado. Obviamente, Nikos Aliagas está de vuelta en acción, mientras que solo hay un superviviente entre los entrenadores de la temporada 13. Salen Mika, Zazie y Bigflo & Oli. Para sucederlos, el programa contó con dos nuevas personas, Zaz y Patricia Kaas, y el histórico capitán del programa que, sin embargo, había jurado que no volvería nunca: ¡Florent Pagny!

La Voz : la temporada de renovación

Además de este evento de regreso que debería deleitar a los espectadores, La Voz Está lleno de novedades, empezando por la decoración. Se trata de un conjunto nuevo, muy moderno y completamente rediseñado que los candidatos han descubierto desde finales de octubre. Pero los cambios también afectan a la mecánica del espectáculo, que este año dejará mucho menos espacio para las batallas. En lugar de los tres bonos habituales, sólo se dedicará una noche a esta fase de la competición. Para qué ? Porque está surgiendo una nueva prueba, nos enteramos hoy en Le Parisien…

Un nuevo escenario y una nueva regla para las audiciones

Estos son grupos. Entre los dieciséis talentos de cada equipo, los entrenadores formarán cuatro grupos que actuarán en escenas con una puesta en escena especial. Al final de esta etapa, sólo seis talentos de cada equipo serán designados por los entrenadores y así clasificados para las batallas. Si la versión francesa de La Voz demuestra a menudo innovación con ideas originales, esta prueba grupal se inspira en la llamada “La Gran Batalla” en la versión española del programa, según informan nuestros compañeros. Esto permitirá a la vez ampliar el poder de los entrenadores sobre el destino de los candidatos (al retrasar las etapas en las que los espectadores presentes deben votar, ndr.) y renovar un concepto que ha ido perdiendo fuerza con el paso de los años. Además, las audiciones a ciegas también están experimentando un cambio: por primera vez, cada entrenador podrá, activando un nuevo timbre, ofrecer una segunda oportunidad a un talento de su elección que haya sido eliminado durante esta etapa. ¡Este candidato podrá entonces hacer una segunda audición a ciegas!