¿Y si reducir la jornada laboral fuera la clave de la felicidad? Para Julien Le Corre, esta apuesta audaz se convirtió en desilusión. En Día de descansocuenta con sinceridad y humor cómo la semana de 4 días, pensada como una revolución, acabó provocando la ruina de su empresa. Un testimonio cautivador para repensar nuestra relación con el trabajo.
En 2020, Julien Le Corre, un empresario convencido, implementó una semana de 4 días en su agencia de publicidad, sin reducción salarial para sus 20 empleados. Esperaba mejorar su bienestar, impulsar la productividad y atraer nuevos talentos. Pero en el lapso de dieciocho meses, el idilio se convirtió en una pesadilla: la facturación en caída libre, la pérdida de clientes y la cohesión del equipo en pedazos. La empresa se liquida en 2023, llevándose consigo sus sueños de innovación.
En esta historia intransigente, Julien Le Corre descifra los errores que llevaron a este fracaso y expone los desafíos de una transición mal preparada. Con lucidez, destaca los peligros de la semana de 4 días y las lecciones que hay que aprender para no hundir el negocio. Más que una simple observación, Día de descanso es un llamado a la reflexión sobre los límites y oportunidades de un modelo de trabajo en plena transformación.
A través de esta experiencia, el autor se plantea una pregunta esencial: ¿el trabajo tal como lo conocemos todavía tiene futuro? Con humor y autodesprecio, Día de descanso invita a líderes empresariales, empleados y visionarios a repensar el futuro del trabajo, lejos de utopías simplistas, pero con un deseo real de innovar e inspirar. Un libro imprescindible para cualquiera que sueñe con un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.
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