Mientras que el salario mínimo aumentó un 2% el 1 de noviembre, las empresas que utilizan en gran medida mano de obra poco cualificada, sobre todo en el sector de la limpieza, temen a corto plazo una explosión de tarifas por salarios bajos. El proyecto de ley de financiación de la seguridad social (PLFSS) de 2025 presentado al Parlamento prevé un aumento del tipo de las cotizaciones empresariales de alrededor de 4 puntos (en 2 etapas), como resultado de la revisión del sistema de reducción de costes.
Un “golpe de avión” que suscita la mayor preocupación por parte de la Fep y de su presidente, Philippe Jouanny: “Estas medidas perjudiciales, previstas sin mucha consulta ni estudios de impacto, con nuestra rama profesional, tendrían el efecto inmediato de detener el Dinámica masiva de contratación en el sector (110.000 puestos de trabajo netos creados en diez años), dejando de lado a miles de empleados de 1.º nivel de cualificación. »
La fatídica barra del 1.6 SMIC
No es probable que el reciente estudio elaborado por el Departamento de Investigación, Estudios, Evaluación y Estadísticas (Drees) tranquilice a los directivos de las PYME y de las ETI interesadas. De hecho, los expertos han establecido que “para obtener un aumento mensual de 100 euros netos, el coste global para el empresario es de 242 euros hasta 1,6 salario mínimo, pero sólo es 174 euros más allá de eso. “. Una factura que aumenta a 442€ para un solo empleado e inquilino, y a 770€ para una familia monoparental con 2 hijos si el empresario quiere garantizar un incremento neto de 100€ en la nómina.
“Me niego a aceptar tales daños sociales y económicos para los empleados y las empresas de limpieza, y sus consiguientes consecuencias para todos. Este proyecto es desestabilizador, injusto y peligroso: debe ser revisado en el parlamento y confío en los diputados y senadores, ¡está en juego la supervivencia de las empresas y los puestos de trabajo del sector! »concluye el presidente de la Fep.
El salario mínimo aumentó un 2% el 1 de noviembre de 2024
Mediante decreto del 24 de octubre de 2024, se incrementó en un 2% el monto del salario mínimo interprofesional de crecimiento (Smic) el 1 de noviembre. Las nuevas cuantías mensuales son de 1.801,80 € brutos y 1.426,30 € netos en base a 35 horas semanales. La tarifa horaria es de 11,88€ brutos y 9,40€ netos.
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