Comisión Europea: ¿cuánto gana Ursula von der Leyen?

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« Eurocrates »o “Mafia europea” Estos son términos que se encuentran a menudo en los debates en línea sobre el tema de los salarios de los funcionarios europeos. Estas remuneraciones, consideradas elevadas, siguen dando que hablar en las redes sociales. Pero si hay alguien que es especialmente examinado es el del presidente de la Comisión Europea.

Algunos internautas reclaman un salario mensual de 34.000 euros y otros, 40.000 euros. Y todos la denuncian. Pero más allá del debate sobre la justificación o no de este salario, ¿sabemos realmente cuánto gana Ursula von der Leyen?

Para saber tu salario, ¡nada podría ser más sencillo! Basta echar un vistazo al Reglamento 2016/300 que fija los emolumentos de los titulares de funciones públicas de alto nivel en la Unión Europea. Su artículo 2 establece que el “los titulares de cargos públicos tienen derecho a un salario base igual al monto resultante de la aplicación de los siguientes porcentajes al salario base de un funcionario de la Unión de grado 16 en el tercer escalón”. ¿Lo tienes? ¡Probablemente no!

Porque, querido lector, mentimos, no tiene nada de sencillo… Pero no te preocupes, Los Resaltadores están aquí para explicarte cada paso de este galimatías administrativo.

138 % de 23 959,44 euros

Este Reglamento 2016/300 permite determinar los salarios de los comisarios europeos, los jueces del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y varios otros altos funcionarios de las instituciones de la Unión Europea.

Pero también la del Presidente de la Comisión Europea, que aquí nos interesa. Como implica el artículo, para calcular este último es necesario aplicar un porcentaje a un llamado salario. « de base ».

Este salario base es la cantidad a la que tiene derecho un empleado de una institución sindical, de conformidad con “la escala salarial básica”de fácil acceso en línea y revisado anualmente. Llegados a este punto del artículo te aconsejamos que respires hondo. Listo ? ¡Ir!

Los funcionarios públicos se dividen en diferentes grupos de funciones: administradores (AD), asistentes (AST) o agentes contractuales. Cada uno de estos grupos de funciones tiene un grado y un paso. ¡Respira, exhala!

Este paso hace que el salario base varíe en función de la situación personal del funcionario. El artículo 66 del Reglamento que establece el estatuto de los funcionarios públicos especifica este salario básico para los administradores y auxiliares.

Para conocer el salario del presidente de la Comisión Europea, el artículo 2 del Reglamento 2016/300 indica que el salario debe multiplicarse por 138% “de un funcionario sindical de grado 16 del tercer nivel”.

El grado 16 generalmente está reservado para directores generales o directores de departamentos importantes dentro de la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, el Consejo de la Unión Europea u otros organismos de la UE. Su salario es el salario base más alto posible. ¡Respirar!

Cuadro de los montos de los salarios básicos mensuales para cada grado y cada escalón en los grupos de funciones AD y AST.

Desde el 1 de enero de 2024, el salario base de un grado 16, escalón 3 es de 23.959,44 euros mensuales, como destaca el artículo 66 del Reglamento por el que se establece el estatuto de los funcionarios. Para hacerlo aún más sencillo, el salario mensual de Ursula von der Leyen es, por tanto, el 138% de 23.959,44 euros, o 33.064,03 euros brutos. Con este nivel de esfuerzo para calcular su salario, ¡imaginamos que incluso Ursula von der Leyen tuvo que tomarse un respiro después de todo eso! Y esto no ha terminado…

La compensación, la guinda del pastel

De hecho, existen varias bonificaciones y deducciones que afectan al importe de este salario bruto. Como cualquier otro funcionario de la UE, el Presidente de la Comisión Europea también tiene derecho a una determinada cantidad de asignaciones regulares de la UE (que a su vez están sujetas a determinadas deducciones).

Por lo tanto, como funcionaria de la Unión Europea, Ursula von der Leyen tiene derecho a prestaciones mensuales adicionales. Estos se enumeran en el Anexo 7 titulado “Normas relativas a la remuneración y reembolso de gastos” del estatuto de los funcionarios de la UE e incluyen, entre otras cosas, subsidios familiares, subsidios de expatriación, subsidios de representación e incluso subsidios de estudio.

Sin embargo, como estas compensaciones están intrínsecamente ligadas a la situación personal de Ursula von der Leyen, es difícil, si no imposible, poder determinar con precisión su importe. Sobre todo porque todavía quedan muchos impuestos por deducir. ¡Explotar!

No hay impuestos nacionales, sino impuestos europeos.

Como empleada de una institución europea, Ursula von der Leyen no paga impuestos nacionales sobre su salario ni prestaciones europeas. Por otro lado, deberá pagar dos impuestos de la Unión Europea.

Sobre su salario base bruto, un funcionario europeo paga un impuesto progresivo llamado “impuesto comunitario”. Este último puede llegar hasta el 45%, establece el artículo 4 del Reglamento (UE) nº 260/68.

Según la Comisión Europea, contactada por Les Surligneurs, dado que Ursula von der Leyen ocupa el puesto más alto dentro de la Comisión, el tipo máximo del 45% se aplica a la mayor parte de su salario.

Además, el Presidente de la Comisión Europea también paga una “impuesto de solidaridad” del 7% así como las cotizaciones a la Seguridad Social de acuerdo con el artículo 66 bis del Reglamento por el que se establece el estatuto de los funcionarios.

Debido a estos impuestos y compensaciones, cuyo importe exacto es complicado de evaluar, resulta difícil expresar la remuneración neta. Sin embargo, una cosa es segura: el salario base de Ursula von der Leyen es suficiente para despertar la envidia. Representa a 18 SMIC franceses y 44 SMIC rumanos.

Según la Comisión Europea, este alto salario se explica en parte por el hecho de que el personal de la UE trabaja un mayor número de horas por semana (de 37,5 a 40 horas por semana) mientras se beneficia de vacaciones anuales reducidas sin compensación salarial. A modo de comparación, la semana laboral media semanal de un trabajador europeo a tiempo completo es de 36,1 horas, mientras que su salario mensual bruto medio es de 3.155 euros.

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