“Es un tabú, tenemos que hablar de ello”, declara Nicolas Mayer-Rossignol tras el anuncio de su cáncer

“Es un tabú, tenemos que hablar de ello”, declara Nicolas Mayer-Rossignol tras el anuncio de su cáncer
“Es un tabú, tenemos que hablar de ello”, declara Nicolas Mayer-Rossignol tras el anuncio de su cáncer
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estoy bien”, comienza Nicolas Mayer-Rossignol, alcalde de Ruán. “No tengo absolutamente nada de qué quejarme.“El socialista publicó este miércoles una carta para anunciar que a sus 47 años es padecía un cáncer de vejiga, diagnosticado dos años antes.Obtuve muchas reacciones reconfortantes; incluso en las redes sociales, que no siempre son muy tiernas.

El alcalde de Rouen ha decidido hablar en publico para expresarse seguro “un tema que es tabú“. Él explica: “En el trabajo, o estás sano, y se supone que lo estás y tienes un alto rendimiento, o estás enfermo. En este caso, estás aislado porque necesitas ser tratado. Hay una línea entre el aislamiento y ser enviado a la banca, o la impresión de estar en la banca, que puede cruzarse rápidamente, sin necesariamente malas intenciones.

Un tabú también presente en el campo políticosegún Nicolas Mayer-Rossignol. “Quizás haya una especie de masculinismo fuera de lugar en querer ser todo el tiempo el líder al que no le pasa nada, sobre el que todo se desliza y que siempre actúa bien. ¿Pero es esto verdadero coraje? ¿Es esta la verdadera humanidad? No me parece.

Una serie de acciones en la metrópoli de Rouen

Para Nicolas Mayer-Rossignol, esta es, por tanto, la oportunidad de resaltar temas que considera esenciales. “Aplaudimos mucho al hospital público. Hoy no sólo ya no lo aplaudimos sino que lo empobrecemos”, lamenta el alcalde. También quiere hablar sobre la situación de los cuidadores y la investigación. “¿Son valorados en Francia quienes se embarcan en estos estudios? La respuesta es no.

En la metrópoli de Rouen, el alcalde socialista también pretende liderar “toda una serie de acciones de bondad profesional“para acompañar su discurso”.En concreto, esto significa liberar la palabra, facilitar el ritmo y el tiempo de trabajo. No se trata de obligar a la gente a trabajar. Pero cuando estás enfermo, a veces mantener el vínculo con tus compañeros es importante, incluso desde el punto de vista terapéutico.

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