OTTAWA – El gobierno federal está restringiendo nuevamente la inmigración temporal para garantizar que se contrate primero a los trabajadores locales.
A partir del 26 de septiembre, las empresas quebequenses podrán emplear a la mitad de trabajadores extranjeros con salarios bajos, o un máximo del 10% de su plantilla, frente al 20% actual. Además, estos trabajadores podrán obtener un visado de trabajo por un período máximo de un año en lugar de dos años.
Esta medida, anunciada en agosto para el resto del país, se aplicará también a las profesiones que Quebec considera deficitarias, que se enumeran en el “tratamiento simplificado”. En el caso de los puestos de trabajo con salarios bajos que figuran en esta lista, que incluye más de 250 profesiones, también se impondrá una congelación total de las contrataciones en algunas ciudades.
Sin embargo, estas medidas no se traducirán en despidos ni expulsiones. Cuando el permiso de trabajo de un trabajador extranjero caduque, si la empresa que lo emplea tiene más de un 10% de personal extranjero, Ottawa simplemente no renovará su visado.
Además, no todos los cónyuges de trabajadores temporarios tendrán acceso a un permiso de trabajo. Solo podrán solicitarlo aquellos cuyo cónyuge ocupe un puesto profesional o de gestión o trabaje en un sector en el que haya escasez de mano de obra.
Los anuncios forman parte de una serie de medidas adoptadas por Ottawa para reducir el número de residentes temporales. El objetivo del gobierno federal es reducirlo del 6,5% de la población total de Canadá al 5% en 2026.
El ministro de Empleo, Randy Boissonnault, afirmó que las distintas medidas anunciadas hoy reducirán en al menos 70.000 de los 170.000 trabajadores extranjeros temporales admitidos en el país. “Es una reducción enorme”, insistió.
“La realidad es que no todos los que quieren venir a Canadá podrán hacerlo, al igual que sucede con quienes quieren quedarse en el país”, afirmó el Ministro de Inmigración, Marc Miller. “Venir a Canadá puede ser un sueño, pero es un privilegio, no un derecho”, añadió.
Prioridad para los trabajadores canadienses
“Consternado” por este anuncio, el presidente del Consejo de empleadores de Quebec, Karl Blackburn, declaró que “estamos poniendo obstáculos a las empresas que se están quedando sin soluciones para encontrar empleados”.
Pero el Ministro Boissonnault respondió que el programa de trabajadores temporales fue diseñado para responder a la escasez de mano de obra tras la pandemia y que ahora debemos asegurar que “se dé prioridad a los trabajadores canadienses”.
En agosto, la tasa de desempleo alcanzó su nivel más alto desde mayo de 2017, con un 6,6%, según Statistics Canada. El aumento afecta principalmente a los estudiantes de entre 15 y 24 años, con un 16,7% de media entre mayo y agosto, frente al 12,9% en 2023.
Menos estudiantes extranjeros
Canadá concederá también menos permisos de estudio en 2025, un 10% menos que en 2024. Así, se concederán 437.000 permisos de estudio frente a 485.000. En 2026 se concederá el mismo número de visados.
En respuesta a las críticas de los economistas jefes de los principales bancos canadienses de que el gobierno de Trudeau fue demasiado lento en reducir la inmigración, creando problemas de asequibilidad, Miller dijo que Ottawa abrió las compuertas a la demanda provincial cuando la pandemia llegó a su fin.
“Estamos tratando de frenar un barco muy grande y eso lleva tiempo”, afirmó, advirtiendo que habrá que esperar hasta el segundo trimestre de 2025 antes de ver resultados significativos de las distintas medidas anunciadas para reducir la inmigración.
