En LinkedIn y en la oficina, ¿realmente deberíamos celebrar los “cumpleaños profesionales”?

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LUCAS BURTIN

contraCada año es la misma historia: a finales de marzo, recibo en mi cuenta de LinkedIn mensajes deseándome un “feliz cumpleaños profesional”, publicados por completos desconocidos o viejos conocidos de los que no he vuelto a saber nada desde… mi último cumpleaños profesional. Semejantes muestras de atención deberían alegrarme, pero en realidad me entristecen. Y esto por muchas razones.

Sé, en primer lugar, que provienen, en primera instancia, no de una intención espontánea, sino de una petición de la máquina. Yo también recibo de las redes sociales profesionales invitaciones para celebrar, con un solo clic, publicando un mensaje preescrito, el aniversario profesional de personas con las que nunca he compartido el más mínimo comienzo de chisme, la más mínima perspectiva de una máquina de café, todo porque simplemente son parte de mis contactos. Por cierto, no debo conocer realmente a más del 2% de los miembros que pueblan esta famosa red cuya actividad se reduce a compartir frases vacías como “Estoy deseando intercambiar” o “Gracias por la conexión”.

En lo que a mí respecta, la fecha de entrada en mi puesto actual la introduje completamente al azar, por lo que se trata de un cumpleaños ficticio que se celebra cada año. Afortunadamente, estas festividades se reducen al mínimo y a nadie se le ha ocurrido enviarme a la oficina una tarta de boda en forma de taza gigante con velas encendidas, porque sería un gasto enorme de recursos. un evento que no lo es.

Trabajo, espacio total

Incluso si hubiera indicado la fecha correcta y los mensajes de celebración cayeran en el día correcto, hay algo fundamentalmente infantil y ridículo en este ritual producido artificialmente por el sitio de networking, acentuado por el hecho de querer dar a luz con fórceps. historicidad concebida desde cero. Inevitablemente, la noción de cumpleaños se referirá a este momento significativo en el que se respira por primera vez: esta reinterpretación por parte del mundo empresarial de un simbolismo vital sugiere que la empresa podría ser el lugar de un segundo nacimiento.

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Excepto por este detalle de que ya no existes aquí por ti mismo. Lo que celebramos es tu surgimiento como órgano de un cuerpo más grande, como lo demuestra este mensaje leído en LinkedIn: “Feliz cumpleaños profesional a nuestra Delphine [le prénom a été changé], nuestra cara, nuestro oído y nuestra voz de atención al cliente! Delphine es esencial para el equipo. Con su amplia experiencia, es una fuente de inspiración para todos nosotros y un pilar sólido para brindar soluciones a los desafíos. » Como LinkedIn profesa a sus usuarios, “Los cumpleaños son una gran oportunidad para demostrar que te preocupas”.

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