Ganadores de la convocatoria de proyectos sobre innovaciones organizativas al servicio de la salud de la mujer

Ganadores de la convocatoria de proyectos sobre innovaciones organizativas al servicio de la salud de la mujer
Ganadores de la convocatoria de proyectos sobre innovaciones organizativas al servicio de la salud de la mujer
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Como recordatorio, los objetivos de esta convocatoria de proyectos son:

  • promover asociaciones entre sectores compartimentados en torno a cuestiones de inclusión en la salud para mejorar el conocimiento de los profesionales de la salud (actuales y futuros) sobre las patologías que afectan fuertemente a las mujeres y los síntomas específicos de las mujeres, y luego sensibilizarlos/capacitarlos para brindar una atención más inclusiva e intersectorial, particularmente para las mujeres más vulnerables
  • Reducir el impacto de las exposiciones sociales, profesionales y ambientales que pesan especialmente sobre las mujeres (ritmos de trabajo, transporte, ritmos de estilo de vida, situación de cuidado, monoparentalidad, etc.)

Los temas “ginecología” y “perinatalidad” fueron excluidos de esta convocatoria de proyectos, así como las direcciones hacia las innovaciones digitales.

Se seleccionaron 4 ganadores:

Ganadores

Temas

Proyectos

Asociación Ikambéré

Diabetes, pase hospitalario, mediación sanitaria.

Implementar un programa innovador de mediación en salud dentro del hospital para mujeres que viven con diabetes y/o hipertensión. Los objetivos son mejorar la atención y la salud de las mujeres vulnerables y fortalecer las habilidades y conocimientos de los profesionales hospitalarios sobre las cuestiones combinadas de salud, precariedad y género.

Punto de control de asociación

Salud sexual, PrEP, VIH

Implementar una consulta de salud sexual que incluya una oferta de PrEP dedicada a las mujeres alojadas en un centro PMI en el departamento de Seine-Saint-Denis movilizando la mediación sanitaria entre pares. Aculturizar a los profesionales de la salud del centro PMI para que puedan integrar esta herramienta de prevención en sus prácticas profesionales.

Centro de salud plaza de la mutualité

Trayectoria profesional, situaciones profesionales y personales difíciles o particulares.

Proponer un curso dirigido principalmente a mujeres cuya salud puede deteriorarse debido a dificultades específicas (entorno y condiciones de trabajo: agentes de policía, personal de limpieza, trabajadores de restauración, mujeres que crían solas a sus hijos y cuidadores de personas mayores o discapacitadas, desempleadas).

Centro de salud multidisciplinario Cap Horn

Cribado, factores de riesgo, cardiología, reumatología.

Organizar el cribado sistemático y coordinar la vía de atención de las enfermedades cardiovasculares y osteoporosis en mujeres de 45 años y más.

Como parte de esta convocatoria de proyectos, se recibieron 35 solicitudes. El número y la calidad de los proyectos recibidos atestiguan el interés de los actores de Ile-de-France por mejorar la salud de las mujeres.

La selección de las solicitudes se basó, en particular, en los siguientes criterios:
• La descripción del proyecto según los temas prioritarios definidos;
• Proyectos dirigidos a poblaciones en riesgo;
• El lugar asignado al paciente y/oa su entorno;
• La composición del equipo del proyecto (enfoque multiprofesional);
• La calidad del método de trabajo propuesto;
• El establecimiento de una organización innovadora y descompartimentalizada;
• La estimación prevista de los costos y la justificación de los créditos asignados;
• El programa detallado de evaluación del proyecto que permita valorar la coherencia de todo el proyecto en cuanto a objetivo, recursos y tiempo.

El comité de selección, formado por representantes de cada rama de la Agencia y una delegación departamental, seleccionó estos 4 proyectos que serán financiados y evaluados a lo largo de los 2 años de implementación.

Health

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