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España aprueba el “permiso climático retribuido” en caso de alerta meteorológica

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La Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y la Ministra de Transición Ecológica, Teresa Ribera, después de que esta última se dirigiera al Parlamento sobre las mortales inundaciones en el sureste de España, en Madrid, España, el 20 de noviembre de 2024. SUSANA VERA / REUTERS

El Gobierno español aprobó el jueves 28 de noviembre un “licencia climática remunerada” de cuatro días para evitar viajar en caso de alerta vinculada a un riesgo meteorológico, casi un mes después de las inundaciones que dejaron 230 muertos en el sureste del país.

Este nuevo sistema, adoptado por el Consejo de Ministros como parte de un paquete de medidas en materia de prevención de riesgos, tiene como objetivo “adaptar la legislación laboral” español en contexto “emergencia climática”explicó la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en la televisión pública RTVE.

Permitirá a los trabajadores beneficiarse de cuatro días de vacaciones, retribuidos por el Estado, en caso de alerta emitida por las autoridades, ya sea “de un ayuntamiento, de una región o del gobierno central”continuó Ma mí Díaz, figura del partido de extrema izquierda Sumar. Por el momento, el ministro no ha proporcionado más detalles sobre el tipo de alerta a que se refiere este sistema, ni sobre las posibles condiciones que deben cumplir, por parte de los empleados, para poder beneficiarse del mismo.

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“Ningún trabajador debería correr riesgos”

Varias empresas han sido criticadas tras las inundaciones que devastaron el sureste de España el 29 de octubre, por haber pedido a sus empleados que permanecieran en el trabajo a pesar de la alerta roja emitida por la Agencia Nacional de Meteorología (Aemet).

Estos, a su vez, culparon a las autoridades, acusadas de no haberles informado suficientemente y de haber enviado alertas a los teléfonos móviles de la población a primera hora de la tarde, varias horas después del aviso de la ‘Aemet. De aquí en adelante, “desde el momento en que una autoridad, cualquiera que sea, indique que existe riesgo en los viajes, los empleados deberán abstenerse de acudir a trabajar”detallado Ma mí Díaz, para quien “ningún trabajador debería correr riesgos”.

Si la duración máxima de este nuevo permiso climático no puede superar los cuatro días, las empresas tendrán la posibilidad, transcurrido este plazo, de recurrir a los regímenes de desempleo parcial, que ya existen en caso de fuerza mayor, según el ejecutivo.

Según los especialistas, “El coste de este tipo de eventos podría duplicarse en 2050”recordó el Ministro de Economía, Carlos Cuerpo, al final del Consejo de Ministros, durante el cual se adoptó un nuevo paquete de ayuda de 2,3 mil millones de euros para las víctimas de la catástrofe. En este contexto, “Debemos seguir avanzando en términos de movilización, financiamiento e inversión para adaptarnos y ser más resilientes ante este tipo de eventos” y “minimizar el impacto”añadió.

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El mundo con AFP

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