En los próximos días se llevará a cabo en París una misión de reclutamiento denominada “Jornadas de Québec”, la última en probablemente un año.
Confirmamos que el MIFI no realizará nuevas misiones de reclutamiento para los Días de Québec de aquí al 30 de junio de 2025, es decir, hasta que se conozcan las próximas orientaciones.
indica por correo electrónico el departamento de comunicación del Ministerio de Inmigración, Francisificación e Integración (MIFI).
Según nuestra información, dado que la organización de dichas misiones lleva algunos meses, es probable que no se realice ninguna otra misión de Journees Québec antes del otoño de 2025.
Además, Radio-Canada ha sabido que el ministerio no renovará acuerdos con socios no gubernamentales (Montréal International, Québec International y Drummond Économique) para la contratación de trabajadores extranjeros temporales.
Estas decisiones se producen cuando el ministro Jean-François Roberge anunció recientemente que en 2025 se llevará a cabo un ejercicio de planificación de la inmigración plurianual, acompañado de una consulta pública.
Esta serie de anuncios disgusta enormemente a la comunidad empresarial.
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El presidente de la Cámara de Comercio de Montreal, Michel Leblanc, teme la pérdida de experiencia debido al fin de la contratación de mano de obra en el extranjero.
Foto : Radio-Canadá
No es asunto nuestro. Sin ser un profeta de fatalidad, en seis meses [ou] Un año, las empresas cerrarán y reducirán sus actividades por falta de mano de obra.
afirma Denis Hamel, asesor estratégico de la presidencia del Consejo de Empleadores de Quebec.
Necesitamos despolitizar el tema, pensar en ello y evaluar las necesidades de fuerza laboral.
Para el presidente de la Cámara de Comercio de Montreal, Michel Leblanc, nos estamos disparando en el pie, estamos deshaciendo algo que era muy estratégico
.
Las empresas se comunicarán con los políticos mostrándoles lo absurdo de la situación.
450 profesores en cuatro años
La suspensión de las Jornadas de Quebec también podría tener repercusiones en la contratación de personal docente en el extranjero.
Según los datos del MIFI, en cuatro años, Quebec ha contratado a unos 450 docentes gracias a las actividades de contratación (Journées Québec), de los cuales un centenar en África.
Después de dejar de contratar enfermeras en África a principios de 2024, Quebec también amplió su enfoque. ética
en la contratación de profesores en el extranjero, particularmente en África.
En un intercambio de correo electrónico con MIFI, la dirección explica que El ministerio ha suspendido, por el momento, sus actividades de contratación de docentes en Camerún y Costa de Marfil, sin impedir, no obstante, que quienes presenten una solicitud de inmigración, no solicitada por Quebec, puedan llevar a cabo su proyecto de vida.
.
Los sindicatos docentes de Quebec destacan que la contratación en el extranjero nunca ha sido una panacea y que atraer y retener al personal es la clave.
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Mélanie Hubert, presidenta de la FAE, es partidaria de conservar el personal en lugar de contratar docentes en el extranjero.
Foto : Radio-Canadá
A menudo, la formación que reciben, aunque esté vinculada a la enseñanza, no siempre se adapta completamente a lo que sucede en Quebec, recuerda la presidenta de la FAE, Mélanie Hébert. La relación con los estudiantes, la relación con los padres, todo eso, son elementos que varían mucho de un país a otro, de una cultura a otra.
Por no hablar, subraya Luc Beauregard, del CSQ, de que la escasez en educación es global. La cuestión ética realmente surge aquí. […] Un informe reciente de la ONU es bastante elocuente sobre este hecho.
dijo.
En el Ministerio de Educación (MEQ) nos informan que el ministerio ha encomendado a la Federación de Centros de Servicios Escolares (FCSSQ) ofrecer a los centros de servicios escolares un servicio completo de apoyo y asistencia en la contratación de docentes formados en el extranjero.
El MEQ emite entre 600 y 700 avisos de elegibilidad condicional por año a docentes formados fuera de Canadá.
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