Derecho de huelga: presentación de enmiendas a la Cámara de Representantes aplazada 48 horas

El ministro de Empleo, Younes Sekkouri, se reunió el lunes con representantes de los grupos parlamentarios, mayoría y oposición, para mostrar cierta “flexibilidad” sobre los puntos polémicos del texto inicial presentado por el Gobierno a la Cámara de Representantes. . representantes, supimos de una fuente informada.

Este proyecto de ley, esperado desde hace más de 60 años, ha provocado reacciones encontradas, en particular por parte de sindicatos como la UMT y la CDT. Estos últimos critican al Gobierno por haber presentado apresuradamente el texto a la Cámara de Representantes sin pasar por un debate en profundidad en el marco del diálogo social o, en su defecto, ante la Cámara de Consejeros, donde los sindicatos tienen representantes electos.

Rachid Hammouni, presidente del grupo parlamentario PPS, confirmó que se presentarán varias enmiendas al texto. “Vamos a presentar varias enmiendas y ya podemos decir que el ministro ha interactuado favorablemente con nuestras quejas.“, dijo. Entre las propuestas destacadas, el líder socialista mencionó:

• aviso de huelga: ampliación del plazo para reivindicaciones de larga duración y reducción en los casos en que los derechos de los huelguistas así lo requieran.
• Ampliación del derecho de huelga: inclusión de todas las empresas, eliminación de restricciones a los sindicatos más representativos.
• Penas privativas de libertad: eliminación de sanciones penales vinculadas al ejercicio del derecho de huelga, de acuerdo con las recomendaciones del Consejo Económico, Social y Ambiental (CESE) y del Consejo Nacional de Derechos Humanos (CNDH)
• Despido improcedente: introducción de multas contra los empresarios responsables de despidos improcedentes.

Hammouni también insistió en la necesidad de un preámbulo que defina claramente la huelga y los derechos conexos. Destacó que el texto inicial limitaba el derecho de huelga sólo a los sindicatos más representativos, disposición ahora eliminada gracias a las enmiendas propuestas. Sin embargo, las coordinaciones y asociaciones informales siguen excluidas del derecho de huelga según el texto actual.

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A pesar de las tensiones, el proceso legislativo sigue su curso”Normalmente», Según el diputado del PPS. La mayoría parlamentaria tiene un número suficiente de votos para que se apruebe el texto. Sin embargo, los sindicatos tendrán una segunda oportunidad de revisar e influir en el proyecto de ley cuando se presente a la Cámara de Consejeros.

Esta nueva fase del debate legislativo relanza el diálogo en torno a un texto que determine el equilibrio entre los derechos de los trabajadores y las limitaciones de los empleadores, respondiendo al mismo tiempo a las recomendaciones de la CESE y de la CNDH.

Con este aplazamiento, queda por seguir la adopción definitiva del proyecto, a la espera de posibles compromisos para satisfacer a las distintas partes interesadas.