Casi 13.000 trabajadores de más de 400 centros de primera infancia (CPE) de Quebec están en huelga el jueves para apoyar sus demandas salariales y exigir mejores condiciones laborales en el marco de la renovación de su contrato de trabajo.
Para miles de padres quebequenses, es otra mañana en la que tienen que encontrar un plan B para cuidar de sus hijos mientras están en el trabajo, lo que no siempre es fácil, incluso con la popularidad del teletrabajo.
Al menos la mitad de CPE Los huelguistas se encuentran en las regiones de Montreal, Laval, Laurentians, Montérégie y Lanaudière. Varias decenas de proveedores de cuidado infantil también están en huelga en la región, en particular en Saguenay, donde hay más de 80, en Abitibi-Témiscamingue, en la costa norte, en Bas-Saint-Laurent, en Gaspésie y en las Îles-de-la. -Madeleine.
Afiliada a la Federación de Servicios Sociales y de Salud (FSSS-CSN), los trabajadores en huelga se encuentran sin contrato de trabajo desde abril de 2023.
Entre otras cosas, exigen salarios más altos para fomentar la retención del personal y al mismo tiempo aligerar su carga de trabajo. También pedimos bonificaciones para los educadores en regiones remotas y medidas para apoyar mejor a los niños con necesidades especiales.
No tenemos nada sobre la mesa para llegar a un acuerdo de principio en este momento.
Las negociaciones para la renovación de los convenios colectivos se reanudaron después de las vacaciones con el gobierno Legault, pero persisten varios bloqueos, en particular a nivel salarial.
Lo único que tenemos sobre la mesa es la oferta que nos presentaron en mayo de 2024 al 12,5%. [sur 5 ans] a nivel salarial y una respuesta negativa a todas nuestras otras solicitudes […] Para nosotros hace falta algo un poco más serio.
declaró Stéphanie Vachon, representante de CPE del FSSS–CSN al micrófono del show toda una mañanaEstamos AQUÍ Estreno.
Verónica Albachiaro, educadora, da testimonio de su realidad cotidiana en los últimos años.
Foto: Radio-Canadá / Olivier Bolduc-Coutu
Los salarios en los CPE son realmente injustos en comparación con los salarios de toda la red pública.
Particularmente la red de educación primaria que es nuestro principal competidor. Son varios los trabajadores que se van a la red escolar, sobre todo desde la implementación de las ayudas en el aula.
añade la señora Vachon.
Recuerde que los funcionarios del gobierno de Quebec obtuvieron un aumento salarial del 17,4% el año pasado en cinco años. Cuando es contratado, un educador gana actualmente aproximadamente $21 por hora y aproximadamente $28 por hora después de alcanzar el décimo nivel salarial.
El problema, según Stéphanie Vachon, es que incluso si los educadores recibieran hoy un aumento del 17,4%, la brecha salarial que los separa de otros empleados de la red escolar y sanitaria seguiría siendo la misma.
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Los sindicalistas exigen, entre otras cosas, medidas de retención del personal.
Foto: Radio-Canadá / Carla Oliveira
El gobierno, por su parte, exige más flexibilidad en la organización del trabajo a cambio de salarios más altos. La Sra. Vachon asegura que los miembros del sindicato están dispuestos a ver qué se puede hacer, pero que debido a la actual escasez de mano de obra en los CPE, es difícil ver cómo se podría hacer más.
Los trabajadores existentes dedican mucho más tiempo del que tienen programado y muchos trabajan más allá de sus semanas laborales normales.
asegura Stéphanie Vachon.
Los afiliados al sindicato FSSS-CSN han adoptado un mandato que incluye otros cuatro días de huelga cuyas fechas aún no han sido determinadas.
Por su parte, los sindicalistas de la primera infancia afiliados a la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) y a la Federación de Trabajadores de Quebec (FTQ) llegaron a acuerdos de principio con Quebec durante las vacaciones.