BMHCOACH presentado oficialmente “Palabras de los entrenadores de Marruecos 2024”una obra colectiva dirigida por Mouhcine Ayouche, cofundador de la Haute Académie Marocaine de Coaching (HAMAC©). La presentación tuvo lugar en Casablanca, en el hotel Milleber, durante el Club del Libro Le Matin, el jueves 28 de noviembre de 2024, en presencia de Mohammed Haitami, director del Grupo Le Matin. Este libro ofrece una inmersión en el mundo del coaching en Marruecos, a través de las reflexiones y testimonios de 15 coaches marroquíes certificados, explorando las dimensiones éticas y profesionales de la profesión, al tiempo que ofrece una perspectiva sobre la evolución de esta práctica.
Contrariamente a la creencia popular, el coaching va mucho más allá del simple desarrollo personal. En “Palabras de los entrenadores de Marruecos 2024”las aportaciones de los 15 autores ponen de relieve las diferentes facetas de esta profesión, que combina introspección, interacción, práctica y retroalimentación. La obra está dirigida a un público amplio: para los curiosos, ofrece una mejor comprensión de una profesión exigente y de sus fundamentos, como la ética y la conducta profesional; para los profesionales, constituye una guía práctica para apoyar en profundidad las transformaciones personales y profesionales.
Para los entrenadores, este libro ofrece enfoques metodológicos, sistemas innovadores y reflexiones adaptadas a los desafíos actuales. Nos invita a enriquecer las prácticas profesionales y estimular la creatividad frente a un entorno en constante evolución.
Los colaboradores de este trabajo son Mouhcine Ayouche, Hasnaa Bahit, Jihane Belghazi, Sophia Bencherifi, Dounia Bennis, Sidi Lotfi El Alami, Yassine El Idrissi, Yasmina Maes-Benabdeljalil, Adnane Matrone, Kamal Morchid, Omar Oukrid, Nissrine Oulabass, Lahsen Rmidi, Bichara Tazi y Khalid Yesfi, todos de la HAMACA©. Este libro es una continuación de ediciones anteriores, publicadas en 2012, 2013, 2014 y 2016, consolidando así una reflexión colectiva sobre el coaching en Marruecos.
“Palabras de los entrenadores de Marruecos 2024” se posiciona como un recurso esencial para comprender y profundizar una disciplina en auge, ayudando a redefinir el papel del coaching en las transformaciones individuales y colectivas.
Casa llena para el BookClub Le Matin, que destacó este trabajo colectivo donde cada entrenador comparte su experiencia y sus pensamientos sobre una disciplina en rápida expansión. Este libro explora con franqueza y humor los desafíos, beneficios, límites y reglas del coaching, particularmente la ética y la escucha. En esta ocasión, entrevistamos a tres colaboradores para comprender mejor los beneficios del coaching, ya sea para directivos, empleados o público en general.
¿Qué puede hacer el coaching por un directivo de empresa?
Omar Oukridcoach certificado HAMAC©, miembro del CODIR y director del Cluster CGEM, explica que el coaching permite a los directivos desarrollar una nueva visión en la gestión y estructuración del trabajo. Fomenta el cuestionamiento, promueve una mejor lectura de la dinámica humana y abre nuevas perspectivas, particularmente en situaciones de estancamiento. Sin embargo, insiste en la importancia de que el enfoque sea voluntario, de lo contrario el proceso pierde efectividad.
¿Qué puede aportar el coaching a un empleado?
Sofia Bencherificoach certificado HAMAC© y director general de BMHCOACH, destaca el impacto transformador del coaching en los empleados. Destaca su papel en el desarrollo de soft skills, la gestión de transiciones profesionales y el equilibrio de la vida personal/profesional. Insiste en que el coaching debe ser un enfoque voluntario para garantizar su éxito.
¿Cómo sabemos si un entrenador realmente puede ayudarnos?
De acuerdo a Mouhcine Ayouchecofundador de BMHCOACH y HAMAC©, la elección de un coach se basa en dos criterios principales: su cualificación técnica y la conexión personal con el coachee. Destaca la importancia de una relación de confianza basada en la escucha activa y una ética impecable. El papel del coach es apoyar sin juzgar ni influir, mientras guía al coachee hacia sus propias soluciones.
Este libro está dirigido a un público amplio, desde entrenadores profesionales hasta personas curiosas que desean descubrir esta exigente profesión. Destaca las múltiples facetas del coaching, ya sea que implique apoyar a los gerentes, apoyar a los empleados en sus transiciones o promover el desarrollo personal. A través de aportes ricos y diversos, demuestra la relevancia de esta disciplina en el contexto actual. Con profesionales competentes y apasionados, Marruecos se posiciona como un actor clave en la rápida expansión del coaching, lo que hace que este libro sea esencial para comprender y profundizar esta práctica.
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