La Fundación Ethos, que representa a los fondos de pensiones en Suiza, refuerza sus exigencias en materia de representación de mujeres en los consejos de administración, mientras muchas empresas suizas aún están lejos del objetivo del 30% de mujeres fijado por ley para 2026.
Esta fundación, que interviene periódicamente en las juntas generales de las empresas que cotizan en bolsa, pretende ahora oponerse “a la reelección del presidente del comité de nombramientos (o del consejo de administración si tal comité no existe) cuando “No hay al menos un 30% de mujeres en una junta directiva”, afirmó en un comunicado de prensa el miércoles.
“Este endurecimiento responde a una situación preocupante”, añade esta fundación que ha actualizado las directrices de sus instrucciones de voto para las asambleas generales de 2025.
Las empresas suizas tenían, por ley, cinco años para alcanzar una cuota del 30% de mujeres en sus consejos de administración antes del 1 de enero de 2026, recuerda esta fundación. Pero muchos “todavía están lejos de la meta”, advierte.
Al término de las asambleas generales de 2024, las empresas del índice SMI, que reúne las 20 grandes capitalizaciones de la Bolsa suiza, tenían de media un 36% de mujeres en sus consejos de administración, según un estudio realizado por esta fundación .
Por el contrario, esta cifra se sitúa en el 28,8% de media para las empresas del SPI, el índice amplio de la Bolsa suiza, según este estudio que destaca que a sólo un año de la fecha límite, la mayoría de estas empresas han todavía no ha alcanzado este objetivo del 30%.
“Lo que es aún más preocupante es que en 36 consejos de administración de SPI no hay ninguna mujer”, señala este estudio.
En la Unión Europea, una directiva adoptada en 2022 exige que al menos el 40% de los puestos de directores no ejecutivos o el 33% de todos los puestos de directores estén ocupados por mujeres antes de julio de 2026 en las grandes empresas que cotizan en bolsa con más de 250 empleados.
Con sede en Ginebra, la fundación Ethos reúne a más de 250 fondos e instituciones de pensiones suizos. En particular, les ofrece recomendaciones de voto para las juntas generales.
Esta fundación, que actualiza cada año las directrices de sus instrucciones de voto, también pretende endurecer sus requisitos en materia de acumulación de mandatos. Ahora se opondrá a la elección o reelección de un administrador sin actividad ejecutiva tan pronto como tenga más de cuatro mandatos, frente a los cinco anteriores.
