Publicado el 8 de noviembre de 2024 a las 08:59. / Modificado el 8 de noviembre de 2024 a las 09:00 horas.
Tienen una imagen de botellas en el mar, que enviamos al azar y sin muchas esperanzas. Y, sin embargo, puede suceder que se redacten solicitudes espontáneas. En cualquier caso, esto es lo que muestra el libro blanco. EL prácticas de reclutamiento, publicado a finales de octubre por la consultora Von Rundstedt en colaboración con Recursos Humanos hoy.
Así, el 83% de los empresarios están abiertos a la idea de evaluar estas solicitudes internamente. Para aproximadamente la mitad de las empresas (53%), la tasa de seguimiento se sitúa entre el 1 y el 10%, y para el 20% llega incluso al 11-25%. En promedio, la probabilidad de que una solicitud espontánea tenga éxito es del 16,5%.
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