(Ottawa) Los principales sindicatos federales de servicios públicos prometen una guerra contra el gobierno de Trudeau para impedir el regreso a la oficina tres días a la semana. Están furiosos por no haber sido consultados y piden al Nuevo Partido Democrático (NDP) que haga retroceder al gobierno como parte de su acuerdo con los liberales.
Actualizado ayer a las 6:10 p.m.
“El gobierno liberal de Trudeau debe prepararse para un verano de descontento en cualquier forma que adopte, ya sea en las fronteras o en el aeropuerto”, afirmó el presidente nacional de la Alianza de Servicios Públicos de Canadá (PSAC), Chris Aylward, en una reunión. conferencia de prensa el miércoles. También quiere animar a sus miembros a presentar “decenas de miles de quejas”.
El sindicato, que representa a 240.000 miembros, está celebrando actualmente votaciones de huelga para los empleados de la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá. La política de regreso al trabajo presencial no afecta a los agentes de cruce de fronteras, pero sí al resto de empleados de la administración.
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Presidente Nacional de la Alianza de Servicio Público de Canadá, Chris Aylward
La Junta del Tesoro emitió la semana pasada una nueva directiva para que los servidores públicos que trabajan en modo híbrido acudan a la oficina al menos tres días a la semana en lugar de dos a partir del 9 de septiembre. Los ejecutivos deberán estar presentes cuatro días a la semana.
El PSAC, el Instituto Profesional del Servicio Público de Canadá (PIPSC), la Asociación Canadiense de Empleados Profesionales (CAPE) y la Asociación de Oficiales Financieros Canadienses (ACAF) se oponen, sobre todo desde que el gobierno anunció su intención en el último presupuesto federal. disponer de numerosos edificios para crear viviendas.
Acusan al gobierno de haber ignorado las cartas de entendimiento firmadas el año pasado con el Consejo del Tesoro sobre el teletrabajo para responder a la petición del primer ministro de Ontario, Doug Ford, y del alcalde de Ottawa, Mark Sutcliffe, preocupados por la economía de el centro de la ciudad de la capital federal.
Su posición sorprende al director del presupuesto parlamentario, Yves Giroux. “Es un poco sorprendente porque los funcionarios todavía tienen buenas condiciones laborales”, afirma en una entrevista.
Productividad de los funcionarios
Los cuatro grandes sindicatos denuncian espacios inadecuados, donde ya no hay mesas suficientes para todos los empleados y que están infestados de alimañas. No hay evidencia de que el teletrabajo perjudique la productividad, al contrario, añaden, ya que tienen menos distracciones y por tanto pueden trabajar más cada día.
Giroux dice que hizo la pregunta al Consejo del Tesoro sobre la productividad de los servidores públicos en modo híbrido. “La respuesta que obtuvimos es que no miden la productividad de las personas que trabajan de forma remota o presencial, diciendo que es bastante difícil medirla”, informa.
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Oficial de Presupuesto Parlamentario, Yves Giroux
Pero estoy bastante seguro de que los departamentos individuales pueden determinar con bastante facilidad cuántos pasaportes, por ejemplo, es capaz de tener un empleado típico. [de délivrer] por semana o por día. Lo mismo para la Agencia Tributaria. Tienen que poder medir estas cosas.
Yves Giroux, director de presupuesto parlamentario
En una carta dirigida a la presidenta del Consejo del Tesoro, Anita Anand, 16 sindicatos exigen la “cancelación inmediata” del regreso a la oficina tres días a la semana.
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La presidenta de la Junta del Tesoro, Anita Anand
La ministra Anita Anand argumentó que esta cuestión entra dentro del derecho de gestión del empleador. “Es una decisión que corresponde al servicio público y a los ministerios”, dijo en una rueda de prensa.
En una carta, piden al líder del NDP, Jagmeet Singh, que “reconsidere” la posición de su partido y “haga un gesto decisivo” como parte del acuerdo entre los liberales y los nuevos demócratas.
“Lo más preocupante es que el Nuevo Partido Demócrata de Canadá continúa apoyando a un gobierno que descaradamente ignora los derechos y el bienestar de los trabajadores”, escriben.
Singh aún no está dispuesto a romper el acuerdo con los liberales. “Vamos a utilizar nuestro poder para apoyar a los trabajadores”, dijo.
El trabajo remoto se implementó al inicio de la pandemia de COVID-19 en marzo de 2020 para prevenir la propagación del virus. Tres años después, pasó a un modelo de trabajo híbrido de dos o tres días a la semana.
