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Francia atraviesa desde hace años una crisis histórica. Entre inflación y cambios en el mercado laboral, No es fácil encontrar tu lugar. Pero, por el contrario, determinadas profesiones logran destacar. La prueba es que los salarios ofrecidos por las empresas afectadas aumentarán en 2025.
De hecho, un estudio realizado por la empresa de contratación Roger Waters, Retransmitido por Le Figaro, destaca diez profesiones especialmente atractivas. Si opera en uno de estos sectores, 2025 podría ser un año clave para negociar una revalorización. En estos tiempos difíciles, esto no es un rechazo.
Profesiones estratégicas en lo más alto de la lista
Algunos franceses tendrán suerte, en 2025, de poder negociar un aumento significativo. En primer lugar del ranking encontramos a los directivos médicos.. Con un aumento del 7%, estos expertos, que desarrollan estrategias médicas y comunican sobre tratamientos específicos, les está yendo bien en el sector farmacéutico.
Seguido de los responsables de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), que ven su profesión en plena expansión, impulsado por cuestiones vinculadas a riesgos profesionales y medioambientales. Estos profesionales deberían beneficiarse de un aumento medio del 4%.
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Los directores administrativos y financieros (DAF), por su parte, siguen ocupando un lugar especial en las empresas. En 2025,Además de una atractiva remuneración fija, podrán negociar una parte variable significativa (hasta el 20%) de su salario anual. Estas son profesiones que destacarán en 2025.
Las profesiones tecnológicas van bien
La evolución de la sociedad desempeña un papel crucial en las negociaciones salariales. Entiéndelo bien, si tu trabajo es esencial o muy útil, entonces eres un ganador. Este es, por ejemplo, el caso de los profesionales de la ciberseguridad.
De hecho, destacan los responsables de la seguridad de los sistemas de información. Podrán reclamar aumentos salariales del 4 al 5%. Su papel esencial en la protección de datos se está volviendo esencial en un contexto de rápido desarrollo tecnológico.
Pero no crea que las carreras en finanzas están perdiendo impulso. En esta área, Los gestores especializados en fusiones y adquisiciones (M&A) también se beneficiarán de las subidas, con una media del 5% para perfiles con más experiencia. Los directores de operaciones, encargados de la coordinación industrial y en ocasiones de la integración de tecnologías como la inteligencia artificial, verán aumentar sus salarios un 5%.
Los recursos humanos no se quedan fuera
Los directores de recursos humanos (DRH) no quedarán excluidos. Responsable de la gestión de personal, selección y formación, pueden esperar un aumento promedio del 4%.
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Además, directores de estrategia digital que impulsen las transformaciones digitales en las empresas también se beneficiarán de un aumento similar. Esta profesión está recibiendo un impulso gracias a la revolución de la IA.
Finalmente, los directores de exportación, que desarrollan relaciones comerciales internacionales, y los responsables de nómina, expertos en gestión y auditoría salarialverán aumentos respectivos del 3% y el 2%.
Por tanto, algunas profesiones destacarán en 2025. Este estudio puede servir de base para futuras negociaciones. En efecto, Las personas que trabajan en este campo pueden aprovechar su experiencia. y su aportación pidiendo un aumento salarial.
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