Los trabajadores postales volverán a trabajar el martes, tras la decisión de la Junta de Relaciones Laborales de Canadá (CIRB) que confirmó que las dos partes en conflicto se encontraban en un punto muerto desde la huelga de los empleados de Correos de Canadá.
Después de dos días de audiencias, la CIRB ordenó el regreso al trabajo de los 55.000 empleados de Canada Post y la reanudación gradual de las operaciones postales a partir de las 8 de la mañana, mientras que las oficinas de correos permanecerán cerradas el lunes.
“Aunque los términos de los convenios colectivos actuales se extienden hasta el 22 de mayo de 2025, ofrecimos al personal un aumento salarial del 5%, que era parte de las propuestas de nuestra última oferta global”, dijo Canada Post en un comunicado de prensa.
Según la empresa estatal, el aumento salarial será retroactivo al día siguiente de la fecha de finalización de los contratos vencidos, precisando que el aumento entrará en vigor con efecto inmediato mientras que la parte retroactiva se pagará en dos cuotas antes de Navidad y antes de finales de enero.
El Sindicato de Trabajadores Postales (CUPW) aún no ha reaccionado a la decisión de hacerse cargo de las actividades de la empresa estatal, pero criticó duramente el viernes la intervención del ministro de Trabajo, Steven MacKinnon, del que denunció sus “poderes arbitrarios”.
“Desde el principio, nuestro objetivo ha sido llegar a acuerdos negociados con CUPW que nos ayudarían a satisfacer mejor las necesidades cambiantes de los canadienses y proporcionar buenos empleos a las personas que brindan el servicio”, dijo la empresa.
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