El sociólogo Denis Colombi autor de quien realmente trabaja (Ediciones Payot) destaca que la obra ganará visibilidad convirtiéndose nuevamente en un “cuestión de lucha” tanto en las empresas como en el debate público.
En su obra destaca un proceso de “creciente invisibilización” del trabajo. En su opinión, se basa en particular en representaciones sesgadas…
La forma en que los políticos abordan el tema nos permite comprender plenamente el peso de estas representaciones. Cuando, por ejemplo, retratan su relación con el trabajo, cuando quieren hablar de “la Francia que madruga”, muchos de ellos acuden al mercado internacional de Rungis. Es una imagen que eclipsará otras situaciones laborales, como la de las cajeras de los supermercados que terminan tarde, o la de las amas de casa que también se levantan temprano para cuidar a sus hijos y realizar las tareas domésticas… Muchas profesiones -en los servicios, por ejemplo-. – pasan “fuera del radar”, porque no se corresponden con la imagen que tenemos del trabajo.
El proceso de invisibilidad también se da en el seno de las empresas. ¿Cómo puede contribuir la organización del trabajo a esto?
Muchos mecanismos hacen que la comprensión del trabajo realizado sea más compleja. La atomización de tareas, por ejemplo. Con esta división del trabajo, se vuelve más difícil explicar la misión de uno, dar cuenta de ella, decir, básicamente, cuál es el propósito de uno. Al mismo tiempo, el trabajo hoy se refiere, en gran medida, a actividades en las que no se trata tanto de hacer algo sino de hacer posible que otros lo hagan. Otro factor de complejidad: las profesiones evolucionan y se “burocratizan”, como demuestra la socióloga Béatrice Hibou, citando el caso de las enfermeras que deben cumplimentar numerosos documentos antes y después de sus procedimientos médicos.
En términos más generales, usted cree que la invisibilidad del trabajo está “profundamente inscrita en la dinámica del capitalismo”. Para qué ?
Es una idea que puede parecer, al principio, contradictoria. De hecho, el capitalismo ha puesto el trabajo en el centro del escenario y nos anima a pensar en él como una actividad específica. Pero, al mismo tiempo, participará de esa invisibilidad. En primer lugar, respondiendo a la pregunta “¿Quién trabaja realmente?” »: destaca a quienes poseen el capital y no a los trabajadores. Así, son los innovadores, los creadores, los que controlan y toman las decisiones los que “hacen” la economía. Sin embargo, no es Jeff Bezos, el fundador de Amazon, quien está en el almacén preparando los paquetes y luego asegurando su entrega.
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