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Detrás del éxito de los microempresarios, las condiciones laborales y la protección degradada

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“Recibí casi mil mensajes en unos días y muchos insultos. » La diputada (disidente socialista del grupo LIOT) por Ariège, Martine Froger, no imaginaba que su propuesta de ley destinada a limitar a dos años el régimen de las microempresas, presentada el 17 de septiembre, desencadenaría tanta pasión. “Esto se basó en la observación de que algunos artesanos de mi región no pueden encontrar personal porque los contratistas independientes les quitan el trabajo. Hay competencia desleal”explica. Expuesta en las redes sociales por microempresarios que explicaban su apego a este estatus y por una petición que recogió más de 60.000 firmas, la electa finalmente retiró su proyecto.

Quince años después de la creación del régimen de autónomos (que pasó a ser microempresario en 2016), la independencia sigue haciéndose un hueco en el mundo del trabajo. En 2023, las microempresas representarán el 63% de los nuevos negocios creados. A finales de diciembre de 2023, según Urssaf, Francia cuenta con 1,46 millones de microempresarios económicamente activos, que declaran unos ingresos positivos. Desapercibidos, se multiplican en todos los sectores, aunque es en la construcción, los servicios personales y la consultoría empresarial donde siempre encontramos sus mayores contingentes.

Entró en vigor el 1es En enero de 2009, este régimen quería facilitar la creación de empresas, en particular para combatir el trabajo no declarado, en un período de desempleo importante. Además de los trámites de creación simplificados, la condición de trabajador autónomo conlleva obligaciones sociofiscales simplificadas: el titular sólo declara su volumen de negocios, con una contribución y un tipo impositivo reducidos. No está limitado por duración, siempre que la cifra esté por debajo de los techos (188.700 euros para una actividad de compra-reventa y 77.700 euros para una actividad de prestación o servicio). También está exento del IVA por debajo de un determinado umbral, lo que le permite ser más competitivo.

La flexibilidad del estatuto atrae especialmente a los antiguos solicitantes de empleo y a los jóvenes. Sarah Pouvreau, directora de producción musical de 26 años, es microempresaria desde 2022: “Tengo una serie de misiones, además soy DJ, envío mis facturas a la misma empresa. Me pagan bien, incluso si doy mi contribución del 21%. Soy libre de organizarme: en estos momentos estoy en Tailandia durante un mes y no estoy estresado. »

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