El fabricante de aviones Boeing ha enviado las primeras notificaciones de despidos en el marco del plan para reducir su plantilla mundial en un 10%, que afecta a casi 2.200 personas sólo en el estado de Washington (noroeste).
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Las empresas estadounidenses deben enviar las llamadas declaraciones WARN (Notificación de ajuste y reentrenamiento de los trabajadores) a las autoridades locales sesenta días antes de cualquier despido.
El grupo, aquejado de problemas de calidad de producción y que acaba de sufrir una huelga de más de 50 días que paralizó dos fábricas cruciales, anunció el 12 de octubre su intención de reducir su plantilla global un 10% en los próximos meses, sin más detalles.
Al 31 de diciembre de 2023, empleaba a 170.688 personas.
Según un documento hecho público el lunes por el Servicio de Seguridad del Empleo del Estado de Washington, el fabricante de aviones estadounidense decidió despedir a 2.199 personas a partir del 20 de diciembre.
A 31 de diciembre de 2023, empleaba a 66.797 personas en este estado donde fue fundada en julio de 1926 y donde se ubican en Renton las líneas de montaje del 737 -su avión más vendido-, el 777, el 767 y de varios militares. programas en Everett.
Estas dos fábricas, situadas cerca de Seattle, fueron bloqueadas por la huelga de más de 33.000 miembros de la sección local del sindicato de maquinistas (IAM) en el contexto de las negociaciones para el nuevo acuerdo social.
“Como ya habíamos anunciado, estamos adaptando el nivel de nuestra plantilla a nuestra realidad financiera y a nuestras nuevas prioridades”, declaró el grupo a la AFP.
Según Boeing, la mayoría de los empleados que reciban avisos de despido esta semana dejarán Boeing a mediados de enero, con beneficios y seguro médico durante tres meses.
Además, según declaraciones de WARN publicadas durante la jornada del lunes, el gigante aeronáutico tiene intención de despedir a 50 empleados en Oregón (plantilla de 1.282 personas a finales de 2023) y 63 en Colorado (plantilla de 1.574 personas a finales de 2023).
En Carolina del Sur (casi 7.900 empleados a finales de 2023), donde se encuentra la fábrica del 787 Dreamliner, 220 personas perderán su empleo a partir del 17 de enero.
Aún no se dispone de detalles sobre tres estados en los que el grupo está muy presente: Missouri (casi 17.000 empleados), California (14.400) y Texas (casi 7.100).
El sindicato de ingenieros SPEEA (Sociedad de Empleados Profesionales de Ingeniería Aeroespacial) fue advertido el jueves por la tarde de que 438 de sus miembros serían despedidos, según informó un portavoz.
Tiene más de 19.000 miembros en Estados Unidos, incluidos aproximadamente 16.500 que trabajan en Boeing (Washington, Oregón, California y Utah).
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