Par
Ninon Oget
Publicado el
18 de noviembre de 2024 a las 15:23
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El jueves 14 de noviembre se dio un nuevo paso en la cuestión del seguro de desempleo en Francia: los interlocutores sociales acordaron tres acordesincluido uno que se planea realizar cambiar las reglas de compensación desempleados desde el 1 de enero de 2025.
Esto prevé en particular reducir las prestaciones para los trabajadores transfronterizos desempleados habiendo trabajado en Luxemburgo, Alemania, Bélgica y Suiza.
Desempleo de trabajadores transfronterizos: compensaciones caras
El desempleo de los trabajadores transfronterizos es muy caro, así lo concluyó la Unédic (gestora del seguro de desempleo) en su informe de octubre pasado. Precisamente, estaba avanzando un coste adicional estimado en 803 millones de euros.
Un trabajador transfronterizo en Luxemburgo cotiza al seguro de desempleo de Luxemburgo. Sin embargo, si pierde su trabajo, será compensado por su país de residencia. Sus derechos serán calculados. dependiendo de su salario en el extranjeromucho más alto que en Francia.
La normativa europea prevé compensaciones financieras por parte de los Estados en los que han cotizado los trabajadores transfronterizos. Pero la Unédic lamentó que los gastos de compensación de los trabajadores transfronterizos superen estos reembolsos. Lo que explica este coste adicional.
Una caída del desempleo para ahorrar dinero
En concreto, el acuerdo acordado por los interlocutores sociales franceses prevé aplicar un coeficiente para los derechos de los beneficiarios transfronterizos dependiendo del nivel salarial del país en el que trabajaban. en bienesto debería resultar una caída significativa en su compensación en la gran mayoría de los casos.
Los firmantes de este acuerdo piden también que se revise el concepto de “oferta razonable de empleo”, para que los trabajadores transfronterizos no puedan no rechazar un puesto al nivel salarial francés.
En total, según un cálculo de la Unédic, 1.400 millones de euros En general, deberían lograrse ahorros en cuatro años.
“Discriminación” contra los trabajadores transfronterizos franceses
Si el gobierno francés acogió favorablemente estos acuerdos, no es el caso de los sindicatos LCGB y OGBL en Luxemburgo. En un comunicado de prensa del 15 de noviembre, dijeron que estaban “consternados por Esta nueva discriminación de los trabajadores transfronterizos franceses emprendidas por su gobierno.
Parece que las bases de cálculo de las prestaciones por desempleo se calcularán en el futuro con un coeficiente más bajo para reducir los importes de estas prestaciones para los trabajadores transfronterizos franceses y esto con coeficientes diferentes para cada país fronterizo. También parece que en el futuro se modificará la definición de trabajo adecuado para obligar a los desempleados a aceptar ofertas de empleo mucho más desfavorables que las actuales.
Los sindicatos explican que esta medida “forma parte del deseo del gobierno francés de realizar importantes recortes sociales con el simple objetivo de ahorrar presupuestariamente. […] El gobierno ha decidido una vez más abordar los logros sociales millones de franceses. »
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