Según un estudio de Forbes, los directivos de las empresas del CAC 40 vieron aumentar su remuneración un 6% en 2023, alcanzando niveles vertiginosos, con Bernard Charlès a la cabeza con más de 46 millones de euros.
En 2023, la remuneración de los altos directivos de las empresas del CAC 40 registró un aumento significativo, alcanzando nuevos máximos. Según información de Forbes, la retribución media de los directivos del CAC 40 aumentó un 6% respecto a 2022, hasta alcanzar los 7,1 millones de euros.
En comparación con 2019, este aumento es aún más marcado, con un aumento del 37%. Esta evolución se produce tras años marcados por la pandemia de Covid-19, que redujo temporalmente determinadas remuneraciones. Estos datos revelan que, al igual que en el SBF 120, el índice más amplio que reúne a las 120 mayores empresas cotizadas en Francia, la remuneración de los directivos del CAC 40 ha alcanzado niveles sin precedentes. La remuneración media en el SBF 120 también aumentó un 2% hasta alcanzar los 4,3 millones de euros, pero son los ejecutivos del CAC 40 quienes dominan el ranking con aumentos aún más marcados.
Cifras récord para los líderes de las grandes empresas
Los salarios fijos de los ejecutivos alcanzaron récords, aunque las bonificaciones anuales cayeron ligeramente desde los niveles excepcionales de 2022. Por el contrario, el valor de las adjudicaciones de opciones y acciones siguió creciendo, con un aumento del 6,5% en el SBF 120 y del 15,9% en el CAC. 40.
Bernard Charlès, director general de Dassault Systèmes, encabeza el ranking de los ejecutivos mejor pagados en 2023, con una remuneración total de 46,8 millones de euros. Le siguen Ilham Kadri de Solvay (23 millones de euros) y Carlos Tavares de Stellantis (17,8 millones de euros). Estas cifras incluyen todas las formas de compensación, incluidos salarios fijos, bonificaciones anuales y adjudicaciones de acciones y opciones.
publicado el 17 de noviembre a las 13 h, Orane Guisset, 6médias
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