Según anunció Michel Barnier, el salario mínimo ha aumentado un 2% desde el pasado 1 de noviembre. Por primera vez, el salario mínimo ha superado el umbral de los 1.800 euros brutos. Sin embargo, en 2024, el número de empleados afectados por el aumento del salario mínimo está disminuyendo.
- El salario mínimo interprofesional es el único salario indexado a la inflación
- Desde 2021, se ha revisado al alza ocho veces
- El 1 de enero de 2024, el salario mínimo aumentó un 1,13% en aplicación de la revalorización anual
- Segunda revalorización del salario mínimo se produce este mes de noviembre
- El salario mínimo interprofesional de crecimiento pasa así de 1.766,99 euros brutos a 1.801,80 euros brutos
- Disminuye el número de estos empleados afectados por la indexación del SMIC
- La proporción salarial afectada por el aumento del salario mínimo ascendió al 14,6% en enero de 2024, frente al 17,3% en enero de 2023.
Recordemos que el salario mínimo interprofesional es el único salario indexado a la inflación. Desde 2021, se ha revisado al alza ocho veces. El 1 de enero de 2024, el salario mínimo aumentó un 1,13% en aplicación del incremento anual. Este año, en noviembre se producirá un segundo aumento del salario mínimo. Según anunció el Primer Ministro, esto fue del 2%.
En detalle, el salario mínimo de crecimiento interprofesional aumentó así de 1.766,99 euros brutos a 1.801,80 euros brutos, es decir, un salario por hora fijado en 11,88 euros brutos. En cuanto al salario mínimo neto, pasó de 1.398,70 euros a 1.426 euros. En la isla de Mayotte, el salario mínimo de crecimiento se fija ahora en 8,98 euros por hora (también indexado al 2%). Como recordatorio, la revalorización de este mes de noviembre supone un avance de la de enero de 2025.
Por lo tanto, el aumento del salario mínimo es una buena noticia para muchos empleados que reciben este salario mínimo. Sin embargo, según un estudio del Ministerio de Trabajo publicado el jueves 14 de noviembre, el número de estos empleados afectados por la indexación del SMIC está disminuyendo. En detalle, la proporción salarial afectada por el aumento del salario mínimo ascendió al 14,6% en enero de 2024, frente al 17,3% en enero de 2023.
La proporción de empleados afectados por el aumento del salario mínimo depende del sector y del tamaño de la empresa
Así, en un año, el número de empleados afectados por el aumento del salario mínimo aumentó de 3,1 millones a 2,7 millones. “A finales de 2023, en vísperas de la revalorización del 1 de enero de 2024, hay menos convenios de rama que un año antes para presentar un primer nivel de parrilla inferior al salario mínimo”, indica el estudio. Es en los sectores de limpieza, manipulación, recuperación y seguridad donde la caída del número de empleados afectados por el aumento del salario mínimo es mayor: esta participación salarial cayó del 40,6 al 18,6%.
También en el sector de la hostelería y el turismo el descenso fue significativo, del 39,5% al 28,2%. Por otro lado, en el sector del comercio, la proporción de empleados afectados por el aumento del salario mínimo aumentó del 39,2% al 43,9%, detalla Dares. Además del sector, el número de empleados afectados por el aumento del salario mínimo también depende del tamaño de las empresas. Esta proporción “tiende a disminuir con el tamaño de la empresa: del 30,6% para las que tienen un empleado al 9,4% para las que tienen 500 o más empleados”, explica Dares.
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