Bernard Charlès, director general de Dassault Systèmes, encabeza el podio de los ejecutivos mejor pagados en 2023, con 46,8 millones de euros.
(AFP/ERIC PIERMONT)
Los jefes del CAC 40 ganan una media de 7,1 millones de euros, una cantidad un 6% más en 2023 que en 2022, según un informe publicado el martes 12 de noviembre por la empresa Proxinvest. El aumento es aún más marcado en comparación con 2019.
Emerge la remuneración de los jefes del índice emblemático de la Bolsa de París
hasta un 37% en comparación con 2019
un año considerado más representativo que 2021 y 2020, en los que la pandemia de Covid-19 obligó a algunos directivos a renunciar a parte de sus ingresos.
Por el lado del SBF 120, el índice ampliado que reúne a las 120 mayores empresas cotizadas en París, incluida la del CAC 40, la remuneración media de los presidentes ejecutivos alcanzó los 4,3 millones de euros en 2023, un aumento del 2% anual respecto a 2022. El incremento se eleva al 17% respecto a 2019.
Bonificaciones a la baja, acciones al alza
La retribución fija media de los directivos alcanzada
registros dentro del CAC 40 así como del SBF 120
indica la empresa, mientras que el importe medio de las bonificaciones anuales ha disminuido ligeramente en comparación con los niveles récord de 2022. El valor medio de las asignaciones de opciones y acciones ha aumentado un 6,5% en el SBF 120 y un 15,9% en el CAC 40.
Bernard Charlès, director general de Dassault Systèmes, en lo más alto del podio
de los ejecutivos mejor pagados en 2023 (46,8 millones de euros), seguido de Ilham Kadri de Solvay (23 millones de euros), luego Carlos Tavarès de Stellantis con una remuneración total de 17,8 millones de euros según Proxinvest.
El informe valora “todas las formas de remuneración de los ejecutivos concedidas para el ejercicio 2023”, desde el salario fijo de los ejecutivos hasta las primas anuales, pero incluyendo también “las formas de remuneración indirectas”, como la asignación de acciones que representa una parte significativa. de ingresos, precisa Proxinvest. Por tanto, las cifras pueden diferir de los datos comunicados por las empresas.
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