En el punto de mira de estas protestas: el alcalde de la comuna, Olivier Maingain (Défi), al frente de la comuna desde hace 18 años, acusado de nepotismo. Al profundizar en el organigrama comunal, varios nombres parecen familiares, lo que plantea dudas sobre los métodos de reclutamiento dentro de la administración Woluwean. Colocar a familiares en prácticas no es ciertamente ilegal, pero puede plantear cuestiones éticas.
Dentro de la administración, la hija de la esposa de Olivier Maingain trabaja como jefa de la división encargada de la expansión económica y del comercio del municipio, mientras que su cónyuge también forma parte de la administración municipal, como educadora especial. Para el alcalde esto no supone ningún problema. “Mi nuera aprobó un examen ante un jurado independiente. No voy a impedir que nadie se postule para un trabajo. En cuanto a su pareja, se conocieron en su lugar de trabajo, por lo que no es de extrañar que ambos trabajen en la administración”.
Además, el municipio acaba de contratar a un tal Carl Maingain para dirigir su departamento de TI. “Atestiguó que no nos conocíamos antes de su reclutamiento”.asegura el concejal de la ciudad. “Convocamos a un headhunter para este puesto y su nombre estaba entre los seleccionados. No estamos relacionados”.
En el organigrama municipal no sólo encontramos a personas cercanas al alcalde. En la administración trabajan miembros del entorno familiar del secretario municipal Patrick Lambert, o internamente “tío Patrick”. Su hija se encarga de las compras municipales y su pareja también trabaja en la administración. “Hay vínculos de filiación en todas las administraciones”subraya Olivier Maingain. “Son los jefes de departamento quienes se encargan de proponer nombres a recursos humanos. La privacidad de los empleados nunca ha sido una consideración importante a la hora de contratarlos”.
¿Parientes colocados en altos cargos?
En cuanto a Habitation Moderne, la empresa de viviendas sociales de Woluwe-Saint-Lambert, el puesto de director general está vacante. Para el cargo sería considerado Michael Loriaux, vicepresidente de Vivienda Moderna, líder del grupo Défi en el consejo municipal y presente en el puesto 11 de la lista del alcalde.
Este amigo íntimo de Olivier Maingain, que presionó para que Michael Loriaux apareciera en junio en la quinta posición de la lista Desafío a la región, trabajó anteriormente como asistente parlamentario de la exdiputada federal Sophie Rohonyi, actualmente presidenta del partido. “El actual director general de Habitation Moderne fue despedido y sustituido por Michaël Loriaux sin ninguna publicidad ni procedimiento de contratación, lo que constituye una flagrante violación del principio de igualdad de acceso al empleo público”.Varias fuentes internas se muestran sorprendidas.
El alcalde, sin embargo, desmiente los rumores. “El director general fue despedido por falta grave porque no había cumplido la ley sobre contratación pública en el marco de un expediente específico. Michael Loriaux es un agente que representa, como otros, al consejo municipal. Está en marcha un procedimiento de selección de un nuevo director”.
Un Tesla municipal
Recientemente, un tema municipal hizo sobresaltar a varios vecinos. “Estamos impactados al ver ciertos gastos innecesarios realizados por el Municipio mientras nuestros impuestos aumentan”estimar a los residentes locales.
En diciembre, el ayuntamiento aprobó la compra de un Tesla con un presupuesto de 70.000 euros. Se trata de un Tesla Model Y, cuyo precio se estima en 50.000 euros y cuya compra viene motivada por la necesidad de disponer de un vehículo que permita a los miembros del Colegio desplazarse, en una localidad de 7,29 km2, con conductor.
Según Olivier Maingain, este coche es el único modelo de berlina eléctrica que existe en la localidad, y con la mejor relación calidad/precio para un vehículo eléctrico de cinco plazas. “El importe total es de 53.000 euros, no utilizamos todo el presupuesto previsto”. Mientras algunos le acusan de utilizar este coche para desplazamientos personales, el alcalde se defiende. “Está a disposición del Colegio, varios de cuyos miembros ya se han beneficiado de su presencia. Casi nunca lo uso, viajo en bicicleta o con mi coche personal”.
El uso de este coche sería por tanto ocasional. “Nos permite compartir el viaje cuando viajan funcionarios o viajar en visitas oficiales como representantes municipales”. Este Tesla ha sido equipado especialmente para el municipio y presenta características únicas en la región de Bruselas. “Tiene luces giratorias. Se puede utilizar en caso de emergencia, como por ejemplo para llegar rápidamente al lugar de un incendio o de un incidente grave en el territorio municipal”.
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