Si es empleado, espere una sorpresa desagradable en su nómina de enero. ¡Y para todos los meses del año! Varios acontecimientos recientes reducirán su salario neto.
A principios de 2025, muchos empleados corren el riesgo de llevarse una sorpresa desagradable al recibir su nómina a finales de enero, incluso en los meses siguientes. Y con razón: verán caer su salario neto, aunque su contrato no haya cambiado y el presupuesto estatal (la famosa ley de finanzas de 2025) aún no haya sido votado. ¿Por qué entonces esta reducción? Varios factores explican el cambio.
En primer lugar, el aumento de las cotizaciones mutuas de enfermedad es un elemento importante de esta reducción. Desde el 1 de enero, los precios de las mutuas han aumentado una media del 5,3%. Incluso si tu empleador paga al menos el 50% de la cotización, el resto se descuenta directamente de tu salario bruto. Así, este incremento se traduce en una bajada de su salario neto, con un incremento de 6 euros de media al mes. Por lo tanto, es aconsejable consultar la línea “Suplemento sanitario obligatorio” de su nómina para comprender el alcance de este impacto.
Luego, otra modificación se refiere a la cobertura de los gastos de transporte. Desde principios de 2025, los empresarios han vuelto a la cobertura obligatoria de solo el 50% de los abonos al transporte público. En 2024, algunas empresas cubrieron hasta el 75% de los costes gracias a una exención fiscal. Como esta medida no se ha ampliado, las ayudas superiores al 50% ya no se benefician de ventajas fiscales. Sin embargo, algunas empresas podrán seguir ofreciendo asistencia adicional, pero sin ninguna desgravación fiscal para ellas. Sin embargo, si viajas en coche, existe un buen plan: la prima del combustible, que aumenta de 200 a 300 euros, sigue estando exenta de cotizaciones. También se ha mejorado el paquete de movilidad sostenible, con límites máximos de exención más elevados para los vehículos eléctricos o la movilidad blanda.
El tercer factor de caída proviene de las retenciones fiscales. Desde el 1 de enero, si había ajustado su tasa de retención en 2024 para pagar menos impuestos, esta tasa personalizada se ha restablecido. De hecho, cada año, la tasa vuelve a ser la calculada por la administración tributaria. Puede ser mayor o menor dependiendo de su situación fiscal. Este cambio puede reducir aún más tu salario neto, por lo que es imprescindible consultar tu nómina y, si es necesario, volver a ajustar tu tarifa a través de tu espacio personal en la web de Hacienda.
A menos que haya recibido un aumento para anticiparse a esta evolución, corre el riesgo de recibir una sorpresa desagradable en su nómina a finales de enero. Para prepararse, tómese el tiempo de examinar detenidamente sus nóminas y hable con su empleador para averiguar si existe alguna posible compensación, especialmente en términos de movilidad. En cualquier caso, y a la espera de posibles medidas gubernamentales, 2025 promete ser difícil para el poder adquisitivo pese a la desaceleración de la inflación.
