El estrés y el cansancio de los trabajadores están alcanzando “un nivel cada vez más alarmante”, según el barómetro Travail.Suisse. A veces, seis de cada siete trabajadores están demasiado agotados después de un día de trabajo para seguir ocupándose de sus asuntos personales o familiares.
Para un buen tercio de las personas (42%), esto es incluso “a menudo”, o incluso “muy a menudo”. Un récord, alerta la sombrilla sindical, que presentó su Barómetro anual sobre las condiciones de trabajo..
Esta cifra ha fluctuado en los últimos años, pero tiende a aumentar. Ha aumentado un 5% en poco menos de una década.
Los sectores agrícola y de administración pública están relativamente preservados. Por otro lado, los sectores de información y comunicación, comercio minorista, finanzas y seguros son especialmente estresantes, señala el estudio.
La carga de trabajo, un agravante
Para la vicepresidenta de Travail.Suisse Léonore Porchet, la carga de trabajo es uno de los factores de este estrés. “La falta de mano de obra es un círculo vicioso. El hecho de que no tengamos suficientes compañeros para compartir el trabajo aumenta la cantidad de trabajo y, por tanto, el estrés”, señaló el asesor nacional de Los Verdes el viernes a las 12:30 horas en RTS.
Por tanto, la lucha contra el estrés debe convertirse en “una prioridad absoluta”, tanto por razones de protección de la salud como por el bien de la economía nacional, considera Vaudoise.
Más de 770.000 empleados están considerando cambiar de trabajo el próximo año debido al estrés, una cifra estable en comparación con el año pasado.
Algunas tendencias positivas
El barómetro también señala las desventajas sufridas por las limitaciones debidas a las condiciones de salud. Más de dos tercios de las personas que padecen enfermedades crónicas y tienen limitaciones laborales no se benefician de ningún ajuste en su actividad o en su puesto de trabajo, critica Travail.Suisse.
Al mismo tiempo, el estudio de la organización coordinadora revela que un mayor número de trabajadores encuestados creen que su posición no está amenazada. Una proporción cada vez mayor de encuestados también piensa que podrán encontrar condiciones equivalentes si dejan su puesto.
Asunto de radio: Philéas Authier
Artículo web: iar con ats
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