El jefe de la UBS quiere presentar un sucesor adecuado

El jefe de la UBS quiere presentar un sucesor adecuado
El jefe de la UBS quiere presentar un sucesor adecuado
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El jefe de la UBS, Sergio Ermotti, quisiera presentar un candidato adecuado para el puesto de director general cuando se vaya dentro de unos años, afirmó el lunes en un evento organizado por la agencia de noticias Reuters en Zúrich.

Aunque su sucesión aún no es una prioridad, es importante tener una lista de candidatos potenciales con diferentes características, afirmó. De hecho, según él, “según el tiempo y las circunstancias”, otra persona podría ser la más adecuada.

Sergio Ermotti confirmó que permanecerá en el cargo al menos hasta el final de la integración de Credit Suisse, acordada con el consejo de administración, es decir, hasta finales de 2026 o durante 2027.

Su objetivo será entonces presentar un sucesor, “como la última vez”. La decisión final, sin embargo, recaerá en el consejo directivo.

La ‘cultura’ no es tan diferente de la informática

El director general de la UBS confirmó también las declaraciones hechas la semana pasada durante la publicación de los resultados trimestrales: la integración de Credit Suisse va muy bien. Esto también se aplica a la integración “cultural”, respondió a una pregunta sobre este tema.

‘A este respecto no existen grandes diferencias entre el antiguo Credit Suisse y la UBS. Tenemos puntos en común en muchas áreas y compartimos los mismos valores y el mismo concepto de cómo hacer negocios’, afirmó.

Una vez más, no quiso cuantificar las pérdidas de empleo inevitables tras la integración. Tampoco quiso comentar sobre especulaciones sobre este tema. Recientemente, el ‘Financial Times’ escribió que la dirección de la UBS esperaba una plantilla total de 85.000 empleados una vez finalizada la integración. A finales de 2022, antes de la adquisición, UBS y Credit Suisse contaban en total con unas 123.000 personas.

Definitivamente se reducirá la fuerza laboral, aunque no de inmediato, afirmó Ermotti. El objetivo, sin embargo, es minimizar los “despidos activos”, afirmó, refiriéndose a las fluctuaciones y las jubilaciones.

/ATS

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