Charlotte Wessels y Martijn Westerholt dan su versión de la separación de Delain en 2021.
Una separación marcada por diferencias irreconciliables
En 2021, la banda holandesa Delain experimentó una gran conmoción con la salida de la cantante Charlotte Wessels, el bajista Otto Schimmelpenninck van der Oije, el guitarrista Timo Somers y el baterista Joey de Boer. Desde entonces, el teclista fundador Martijn Westerholt ha reclutado una nueva formación y la banda ha lanzado un nuevo álbum, aguas oscurasen 2023. Sin embargo, las razones detrás de esta ruptura seguían sin estar claras, hasta que Wessels y Westerholt hablaron recientemente para dar cada uno su versión de los hechos.
En una entrevista con Scott Penfold para Radio cargadaCharlotte Wessels explicó que su salida se debió a un conflicto insuperable. Ella aclaró: “Hubo un conflicto y no pudimos superarlo. Esta es la versión corta. Pasamos mucho tiempo tratando de resolver las cosas. […] Ya habíamos invertido mucha energía incluso antes de llegar al punto de ruptura, donde se hizo difícil volver atrás”.
Con el confinamiento impuesto por la pandemia, el grupo ya no tuvo conciertos, lo que les dio mucho tiempo para evaluar su futuro. A pesar de sus esfuerzos por encontrar una solución, Wessels concluye: “Al final la respuesta fue no. No había ninguna solución que nos permitiera seguir así”. Para ella, aunque la frustración está presente, el tiempo dedicado a explorar todas las opciones es un consuelo.
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Una nueva dinámica para Martijn Westerholt
Por su parte, Martijn Westerholt abordó la separación desde otro ángulo durante una entrevista con el YouTuber. Jaspe belga. Dijo que se sentía agotado por la carga de trabajo que recayó principalmente sobre él, Wessels y, en el último álbum, Timo Somers. Admitió que este desequilibrio se había vuelto difícil de soportar y que no apreciaba su inversión: “Hacer algo como Delain es muy exigente. Y es muy importante recibir apoyo como ser humano”.
Con la nueva formación de la banda, Westerholt describe una atmósfera más equilibrada, donde cada miembro contribuye más: “Ahora compartimos tareas mucho más. Tengo menos cosas sobre mis hombros y puedo concentrarme en lo que es mi campo favorito: crear música”. Este reparto de responsabilidades parece aportarle una satisfacción renovada y un sentimiento de gratitud.
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